{"id":3826,"date":"2025-05-12T17:00:17","date_gmt":"2025-05-12T15:00:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/?p=3826"},"modified":"2025-05-21T11:58:09","modified_gmt":"2025-05-21T09:58:09","slug":"in-pagamento-il-premio-di-rendimento-variabile-del-gruppo-generali","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/2025\/05\/12\/in-pagamento-il-premio-di-rendimento-variabile-del-gruppo-generali\/","title":{"rendered":"In pagamento il premio di rendimento variabile del Gruppo Generali"},"content":{"rendered":"<p>Di seguito il <a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=7613\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">comunicato<\/a> dei coordinamenti nazionali First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia e Uilca di Gruppo Generali.<\/p>\n<p>Care colleghe e cari colleghi,<\/p>\n<p>il premio di rendimento variabile (PRV) che il personale di Gruppo Generali percepisce a maggio, ai sensi dell\u2019articolo 15 del contratto integrativo aziendale, viene calcolato su tre parametri: di Gruppo, di azienda e personale.<\/p>\n<p>Il Gruppo \u00e8 tenuto ad informarci preventivamente sull\u2019andamento dei primi due parametri e quindi, quali rappresentanti delle lavoratrici e dei lavoratori, vi comunichiamo di conseguenza i risultati conseguiti nel 2024 che incidono sul PRV 2025.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Gruppo (A)<\/strong>: il \u201c<em>Risultato netto<\/em>\u201d della country Italia ha raggiunto il parametro 100.<\/li>\n<li><strong>Aziende (B)<\/strong>:\n<ul>\n<li>Generali Italia ha raggiunto il parametro 100 (questo incide anche su GOSP e Assicurazioni Generali);<\/li>\n<li>Alleanza ha raggiunto il parametro 100;<\/li>\n<li>Genertel e Genertellife hanno un parametro pari a 0.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>L\u2019importo del premio \u00e8 calcolato per il 75% dal parametro A e per il 5% dal parametro B.<br \/>\nIl restante 20% viene calcolato in base al parametro personale (C) che riguarda l\u2019utilizzo delle ferie e delle festivit\u00e0 soppresse o, per chi lo avesse scelto, sull\u2019obiettivo \u201ccommuting sostenibile\u201d.<\/p>\n<p>Per le colleghe e i colleghi di DAS Assicurazioni e DAS Legal Services il nuovo CIA prevede, per il 2025, l\u2019applicazione di quanto previsto dall\u2019articolo 14 del CIA di DAS.<\/p>\n<p>Riportiamo di seguito tabelle esemplificative degli importi suddivisi per aziende e in base al proprio parametro personale.<\/p>\n<p>12 \u00a0maggio 2025.<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>First Cisl\u00a0 Fisac Cgil\u00a0 Fna\u00a0 Snfia\u00a0 Uilca<br \/>\n<\/strong><strong>Coordinamenti Nazionali Rappresentanze Sindacali<br \/>\n<\/strong><strong>Gruppo Generali<\/strong><\/p>\n<p>Il <a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=7613\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">comunicato<\/a> dei coordinamenti nazionali First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia e Uilca di Gruppo Generali.<br \/>\n<a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=6430\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">L&#8217;accordo PRV del 13 luglio 2024<\/a>.<br \/>\n<a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=8094\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Tabelle PRV 2025<\/a><\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"news,prv\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1747069217\"\r\n\t            data-title=\"In pagamento il premio di rendimento variabile del Gruppo Generali\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Di seguito il comunicato dei coordinamenti nazionali First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia e Uilca di Gruppo Generali. 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