{"id":3569,"date":"2024-10-08T11:02:55","date_gmt":"2024-10-08T09:02:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/?p=3569"},"modified":"2024-10-08T11:02:55","modified_gmt":"2024-10-08T09:02:55","slug":"incontro-per-i-produttori-di-generali-italia-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/2024\/10\/08\/incontro-per-i-produttori-di-generali-italia-2\/","title":{"rendered":"Incontro per i produttori di Generali Italia"},"content":{"rendered":"

Di seguito il comunicato<\/a> delle rappresentanze sindacali First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia, Uilca dei produttori di Generali Italia.<\/p>\n

In data 07 ottobre si \u00e8 svolto in videoconferenza l\u2019incontro tra le organizzazioni sindacali (OO.SS.) e azienda in merito all\u2019applicazione del nuovo presidio NP ORI.<\/em><\/p>\n

In apertura le OO.SS. hanno dato evidenza delle numerosissime segnalazioni dei produttori, andando ad analizzare il meccanismo della nuova regola ed i criteri di applicazione della stessa.
\n\u00c8 stato ribadito che, nonostante il meccanismo di presidio fosse stato inserito in una sezione del portale aziendale, la comunicazione \u00e8 stata deficitaria e non sono stati definiti i limiti temporali in cui la regola sarebbe stata applicata.<\/p>\n

In particolare, il concetto di retroattivit\u00e0 dell\u2019applicazione ha generato instabilit\u00e0 nella rete produttiva, la quale ha visto variare in corsa la valorizzazione della produzione DNA<\/em>, con conseguente ricalcolo della resa.
\nIl risultato sono stati evidenti divari di produzione da recuperare, in un periodo dell\u2019anno in cui storicamente si concentrano gli sforzi produttivi maggiori.<\/p>\n

L\u2019azienda ha quindi manifestato la ferma volont\u00e0 di voler proseguire nell\u2019applicazione della regola, ribadendo l\u2019impossibilit\u00e0 di valorizzare la produzione di un contratto disdetto e successivamente emesso in quanto eticamente scorretto e nocivo verso gli interessi economici e contrattuali del cliente.<\/p>\n

Su sollecitazione sindacale \u00e8 stato comunicato il ripristino della valorizzazione piena a computo e base incentivabile pro-Rappel e gare delle polizze emesse con vaglio direzionale con particolari durate e abrogazione del tacito rinnovo.<\/p>\n

Dietro richiesta delle OO.SS, l\u2019azienda ha fornito alcuni dati numerici, evidenziando che il controllo su Immagina Adesso<\/em> riguarderebbe 1,3M di nuova produzione, comportando una neutralizzazione di 1,1M per un totale di 2.296 contratti.<\/p>\n

Il personale di vendita (OP) interessato \u00e8 768 (28% della Rete), di cui il 54% (418 OP) hanno una sola polizza impattata dal presidio ed il 16% hanno almeno 5 polizze coinvolte. Polizze IA coinvolte 2.296 (3% del totale NP DNA) ed il 65% (498 OP) presenta una neutralizzazione di NP DNA inferiore ad \u20ac 1.000.<\/p>\n

Su segnalazione delle scriventi, che hanno evidenziato come questo modus operandi avrebbe generato un elevatissimo numero di ticket assistenza, l\u2019Azienda ha comunicato l\u2019intenzione di applicare una salvaguardia sulla produzione DNA recuperata, sotto forma di una franchigia espressa sul volume totale di produzione e non sui singoli pezzi, andando cos\u00ec a limitare l\u2019impatto del nuovo Presidio NP ORI.
\nLa produzione futura emessa verr\u00e0 da subito esaminata e computata secondo le regole previste ed applicando in tempo reale il nuovo presidio.
\nGli importi di questa franchigia sono allo studio, ma dovrebbero consentire di riassorbire l\u2019applicazione del presidio per una aliquota consistente degli OP interessati.
\nLe tempistiche di questo intervento saranno rese note a breve ma probabilmente saranno operative a partire dal prossimo bimestre rappel.<\/p>\n

A margine le OO.SS. hanno ricordato la necessit\u00e0 di affrontare la tematica inerente alla valorizzazione della produzione relativa ai trasferimenti di trattamento di fine rapporto (TFR) e della disparit\u00e0 di computo tra produzione legata a polizze in scadenza e raccolta fresca.<\/p>\n

L\u2019azienda ha risposto che a questi temi verranno dedicati appositi spazio in prossimo incontro in programma gi\u00e0 entro la fine di ottobre.<\/p>\n

In chiusura d\u2019incontro l\u2019azienda ha comunicato il rinnovamento della dotazione aziendale \u2013 Tablet OP, annunciando l\u2019imminente inizio della fase di richiamo per poi vedere uno stop nei mesi di novembre e dicembre. La procedura di sostituzione riprender\u00e0 in gennaio e verr\u00e0 annunciata da una comunicazione aziendale.<\/p>\n

In attesa di conoscere la quantificazione della franchigia di salvaguardia sul parametro IA<\/em> da parte della compagnia, su cui ci riserviamo di esprimere una critica ed oggettiva valutazione, ricordando che diamo voce ad una rete produttiva unica nel suo genere, registriamo positivamente l’accoglimento aziendale delle segnalazioni e preoccupazioni rappresentate dalle nostre delegazioni.<\/p>\n

Stimolando un confronto tempestivo incentrato su contenuti e proposte, abbiamo ribadito in pi\u00f9 circostanze come sia centrale l’obiettivo di premiare la qualit\u00e0 ed il merito dei colleghi che si impegnano ogni giorno con correttezza, trasparenza e professionalit\u00e0.<\/p>\n

Vi terremo aggiornati sui prossimi sviluppi.<\/p>\n

\nLe rappresentanze sindacali\u00a0 dei produttori di Generali Italia <\/strong>
\nFIRST\/CISL FISAC\/CGIL FNA SNFIA UILCA<\/strong><\/p>\n

Il comunicato<\/a> delle rappresentanze sindacali First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia, Uilca dei produttori di Generali Italia.<\/p>\n

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Di seguito il comunicato delle rappresentanze sindacali First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia, Uilca dei produttori di Generali Italia. In data 07 ottobre si \u00e8 svolto in videoconferenza l\u2019incontro tra le organizzazioni sindacali (OO.SS.) e azienda in merito all\u2019applicazione del nuovo presidio NP ORI. In apertura le OO.SS. hanno dato evidenza delle numerosissime segnalazioni dei […]<\/p>\n","protected":false},"author":88,"featured_media":1609,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,13],"tags":[],"class_list":["post-3569","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","category-produttori"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3569","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/wp-json\/wp\/v2\/users\/88"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3569"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3569\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3570,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3569\/revisions\/3570"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1609"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3569"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3569"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3569"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}