{"id":3553,"date":"2024-09-25T10:34:53","date_gmt":"2024-09-25T08:34:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/?p=3553"},"modified":"2024-09-25T10:34:53","modified_gmt":"2024-09-25T08:34:53","slug":"incontro-con-lazienda-per-la-rete-produttiva-di-generali-italia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/2024\/09\/25\/incontro-con-lazienda-per-la-rete-produttiva-di-generali-italia\/","title":{"rendered":"Incontro con l’azienda per la rete produttiva di Generali Italia"},"content":{"rendered":"

Pubblichiamo il comunicato<\/a> delle rappresentanze sindacali First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia, Uilca della rete produttiva di Generali Italia.<\/p>\n

A seguito di numerose segnalazioni, le rappresentanze sindacali della rete produttivo (RSA OP) di Generali Italia hanno avanzato all\u2019azienda la richiesta di un urgente confronto sul tema della \u201capplicazione del Nuovo Presidio NP ORI\u201d<\/em> annunciato tramite mail il 19\/09 scorso.<\/p>\n

L\u2019intervento massivo e generalizzato del parametro di presidio di nuova produzione ha suscitato forti perplessit\u00e0 sia riguardo l\u2019impatto sui rappel<\/em> maturati al quarto bimestre, che per le ricadute motivazionali sulle intense attivit\u00e0 commerciali di fine anno.<\/p>\n

Le organizzazioni sindacali (OO.SS.) evidenziano, in virt\u00f9 dell\u2019ampio numero di storni e della incerta declinazione delle regola, come sia mancata una congrua comunicazione preventiva in merito alla concreta operativit\u00e0 del presidio, nonostante la previsione fosse presente nell\u2019incentivazione annuale.<\/p>\n

Per questi motivi le RSA OP hanno richiesto all’azienda la rettifica del periodo di riferimento di tale provvedimento, richiedendo al contempo un incontro nel quale confrontarsi sulla effettiva portata di tale presidio e avanzare tutti i correttivi necessari.<\/p>\n

A margine di tale incontro \u00e8 stato inoltre richiesto di affrontare ulteriori temi inerenti la parificazione delle valorizzazione dei capitali in scadenza rispetto alla nuova produzione e la valorizzazione del trattamento di fine rapporto precedentemente lasciato in azienda.<\/p>\n

Inoltre, in continuit\u00e0 con l\u2019incontro del 24 luglio u.s., le OO.SS. hanno richiesto all\u2019azienda di avviare gli incontri sulla futura incentivazione rappel<\/em> 2025, partendo dalla disponibilit\u00e0 precedentemente manifestata verso una intensificazione del confronto su questa delicata materia.<\/p>\n

Da parte sindacale \u00e8 stata ribadita la totale disponibilit\u00e0 a fornire un contributo concreto ed ambizioso affinch\u00e9 la nuova appendice rappel<\/em> raccolga al suo interno elementi innovativi rispetto al passato, nella piena consapevolezza delle importanti modificazioni che sono in atto nel mondo del lavoro, nella societ\u00e0 e nella dimensione consulenziale della organizzazione produttiva.<\/p>\n

Cos\u00ec come avvenuto per il progetto \u201cHelp Center OP<\/em>\u201d, frutto di una intensa collaborazione tra rappresentanze sindacali e aziendali, allo stesso modo le RSA OP auspicano l\u2019avvio di un percorso di confronto volto al raggiungimento di risultati in linea con le aspettative della rete produttiva.<\/p>\n

Non appena avremo modo di raccogliere ulteriori dettagli, vi aggiorneremo tempestivamente.<\/p>\n

Le Rappresentanze sindacali produttori di Generali Italia<\/strong>
\nFirst Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia, Uilca<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Il comunicato<\/a> delle rappresentanze sindacali First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia, Uilca della rete produttiva di Generali Italia.<\/p>\n

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Pubblichiamo il comunicato delle rappresentanze sindacali First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia, Uilca della rete produttiva di Generali Italia. A seguito di numerose segnalazioni, le rappresentanze sindacali della rete produttivo (RSA OP) di Generali Italia hanno avanzato all\u2019azienda la richiesta di un urgente confronto sul tema della \u201capplicazione del Nuovo Presidio NP ORI\u201d annunciato tramite […]<\/p>\n","protected":false},"author":88,"featured_media":1609,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,13],"tags":[],"class_list":["post-3553","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","category-produttori"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3553","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/wp-json\/wp\/v2\/users\/88"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3553"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3553\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3555,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3553\/revisions\/3555"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1609"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3553"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3553"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3553"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}