{"id":3535,"date":"2024-09-20T11:29:17","date_gmt":"2024-09-20T09:29:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/?p=3535"},"modified":"2024-09-20T11:29:17","modified_gmt":"2024-09-20T09:29:17","slug":"incontro-in-alleanza-sulle-incentivazioni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/2024\/09\/20\/incontro-in-alleanza-sulle-incentivazioni\/","title":{"rendered":"Incontro in Alleanza sulle incentivazioni"},"content":{"rendered":"<p>Pubblichiamo il <a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=7156\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">comunicato<\/a> delle rappresentanze sindacali First Cisl, Fna, Snfia, Uilca di Alleanza Assicurazioni<\/p>\n<p>Care colleghe e cari colleghi,<br \/>\nil 17 settembre, su richiesta delle quattro sigle firmatarie dell\u2019ultimo rinnovo del contratto collettivo nazionale di Alleanza (CCNAL), si \u00e8 tenuto un incontro con i vertici di Alleanza.<\/p>\n<p>Nel corso dell\u2019incontro ci sono stati forniti i dati sull\u2019andamento commerciale e gli impatti che hanno avuto i nuovi incentivi sulla rete commerciale nei primi due trimestri di questo esercizio.<\/p>\n<p>L\u2019azienda dettagliando il tema delle incentivazioni sostiene che, nonostante il calo della produttivit\u00e0 in quote che \u00e8 pari al 98% dell\u2019obiettivo, ci siano stati nei primi due trimestri del 2024 un maggiore numero di premiati rispetto al pari periodo del 2023.<\/p>\n<p>I TS premiati nel primo trimestre 2024 sono pari al 69% rispetto al 61% dello stesso periodo 2023, mentre nel secondo trimestre 2024 i premiati sono il 68% rispetto al 64 % del 2023.<\/p>\n<p>La platea IPA vede premiati nel primo trimestre 2024 il 79% rispetto al 72% del 2023, mentre nel secondo trimestre 2024 i premiati sono pari all\u2019 81% rispetto al 75% del 2023.<\/p>\n<p>Permangono marcate differenze nell\u2019erogazione dei premi tra nord, centro e sud: il premio medio nel primo trimestre percepito dei colleghi del nord \u00e8 stato di 5.859 euro rispetto ai 4.757 euro percepiti dai colleghi del centro, mentre per i colleghi del sud il premio medio \u00e8 stato di 3.376 euro.<\/p>\n<p>Auspichiamo che in futuro l\u2019azienda introduca meccanismi e logiche che riducano questa forbice tra nord centro e sud.<\/p>\n<p>In risposta a quanto comunicato dall\u2019azienda, i coordinamenti sindacali all\u2019unanimit\u00e0 hanno evidenziato perplessit\u00e0 circa il sistema incentivante, eccessivamente complesso e difficile da mo nitorare chiedendo una maggiore semplificazione nel sistema di calcolo e monitoraggio, per dare la possibilit\u00e0 ai TS di avere nell\u2019immediato contezza della propria posizione rispetto al traguardo, magari con la realizzazione di un simulatore.<\/p>\n<p>Le organizzazioni sindacali (OO.SS.) hanno chiesto di rivedere il parametro <em>QDV<\/em>, al fine di evitare disparit\u00e0 tra chi \u00e8 solitamente sotto il 7,5% e risente di contingenti fenomeni peggiorativi se supera di poco tale soglia e chi, nonostante endemicamente sia molto oltre tale soglia, per effetto di lievi miglioramenti ottiene maggiori riconoscimenti.<\/p>\n<p>In merito ai punti dell\u2019accordo dell\u2019ultimo accordo del CCNAL le OO.SS. hanno evidenziato:<\/p>\n<ol>\n<li>Per alcuni primi livelli, nonostante siano trascorsi 12 mesi di anzianit\u00e0 non \u00e8 scattato il secondo livello: l\u2019azienda ci ha informati che nel mese di ottobre tutti i 1ASA che hanno maturato il requisito passeranno al secondo livello;<\/li>\n<li>Modalit\u00e0 e tempistiche di erogazione della media provvigionale per le giornate di effettiva formazione per effetto del recepimento della nota a verbale dell\u2019art 145 CCNL ANIA nell\u2019art 108 CCNAL.<br \/>\nSu questo punto a breve si avranno tempistiche e modalit\u00e0 di erogazione, inoltre arriveranno chiarimenti sull\u2019utilizzo del Welfare con la possibilit\u00e0 di trasferire all\u2019anno successivo il credito non utilizzato.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>I Coordinamenti Sindacali Alleanza di First Cisl \u2013Fna \u2013 Snfia &#8211; Uilca<\/strong><\/p>\n<p>Il <a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=7156\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">comunicato<\/a> delle rappresentanze sindacali First Cisl, Fna, Snfia, Uilca di Alleanza Assicurazioni<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"alleanza,news\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1726831757\"\r\n\t            data-title=\"Incontro in Alleanza sulle incentivazioni\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pubblichiamo il comunicato delle rappresentanze sindacali First Cisl, Fna, Snfia, Uilca di Alleanza Assicurazioni Care colleghe e cari colleghi, il 17 settembre, su richiesta delle quattro sigle firmatarie dell\u2019ultimo rinnovo del contratto collettivo nazionale di Alleanza (CCNAL), si \u00e8 tenuto un incontro con i vertici di Alleanza. 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