{"id":3339,"date":"2024-06-24T10:40:57","date_gmt":"2024-06-24T08:40:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/?p=3339"},"modified":"2024-06-24T10:40:57","modified_gmt":"2024-06-24T08:40:57","slug":"rinnovato-il-contratto-nazionale-di-alleanza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/2024\/06\/24\/rinnovato-il-contratto-nazionale-di-alleanza\/","title":{"rendered":"Rinnovato il contratto nazionale di Alleanza"},"content":{"rendered":"<p>Pubblichiamo il comunicato delle rappresentanze sindacali First Cisl, Fna, Snfia e Uilca di Alleanza Assicurazioni.<\/p>\n<p>Gentili colleghe e gentili colleghi,<br \/>\nmarted\u00ec 18 giugno 2024, le organizzazioni sindacali (OO.SS.) si sono incontrate con l\u2019azienda per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro di Alleanza (CCNAL).<\/p>\n<p>Gi\u00e0 fin dallo scorso incontro la trattativa ha cambiato decisamente marcia entrando e affrontando con l\u2019azienda in modo chiaro tutte le richieste di miglioramento presentate in piattaforma e giungendo quindi alla firma delle scriventi OO.SS.<\/p>\n<p>Di seguito i punti salienti dell\u2019accordo:<\/p>\n<ul>\n<li>\u00a0aumenti\u00a0 tabellari in linea con il contratto ANIA;<\/li>\n<li>una-tantum di \u20ac 450 a tutti produttori di ogni ordine e grado, migliorativo rispetto al contratto ANIA;<\/li>\n<li>erogazione arretrati, circa \u20ac 1.500,00 calcolati su un 3\u00b0 livello V classe, migliorativo rispetto al contratto ANIA.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00c8 prevista, inoltre, la trasformazione in lavoratori dipendenti per 700 TSIE nei prossimi 4 anni a partire dal corrente 2024.<\/p>\n<p>Nello specifico:<\/p>\n<p><strong>ECONOMICO<br \/>\n<\/strong><br \/>\nGli aumenti percentuali degli stipendi, a seguito dell\u2019approvazione dei lavoratori su questa ipotesi di accordo, saranno del 9,17%, parametrati per livello e classe per Agenti Generali, Produttori e Impiegati in forza, sono cos\u00ec ripartiti:<\/p>\n<ol>\n<li>\u00a0da 01.01.2023 incremento della tabella 01.07.2019 del 4,61% (arretrati);<\/li>\n<li>da 01.01.2024 incremento della tabella 01.01.2023 del 2,18% (arretrati);<\/li>\n<li>da 01.12.2024 incremento della tabella 01.01.2024 del 2,13% (da erogare).<\/li>\n<\/ol>\n<p>Gli arretrati del periodo 01.01.2023 al 30.06.2024 verranno liquidati entro luglio, sempre a seguito dell\u2019approvazione dei lavoratori.<\/p>\n<p>Con il primo cedolino stipendio a seguito dell\u2019approvazione da parte dei lavoratori, verranno inoltre liquidati i seguenti importi una tantum:<br \/>\n<strong>SQS<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>\u20ac 1.000 per SQS 1\u00b0 categoria 7\u00b0 classe da riparametrare in base a livello e classe;<\/li>\n<li>\u20ac 400 per SQS 1\u00b0 categoria 7\u00b0 classe o in alternativa \u20ac 489 da destinare a previdenza;<\/li>\n<li>\u20ac 600 in welfare per SQS 11\u00b0 categoria 7\u00b0 classe da riparametrare in base a livello e classe.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>CSA<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>\u20ac 371,97 per il CSA 2\u00b0 livello 4\u00b0 classe da riparametrare in base a livello e classe;<\/li>\n<li>\u20ac 148,79 per il CSA 2\u00b0 livello 4\u00b0 classe o in alternativa \u20ac 181,90 da destinare a previdenza;<\/li>\n<li>\u20ac 223,19 per il CSA 2\u00b0 livello 4\u00b0 classe in welfare da riparametrare in base a livello e classe.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>IPA<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>\u20ac 623,91 per l\u2019IPA 3\u00b0 livello 5\u00b0 classe da riparametrare in base a livello e classe;<\/li>\n<li>\u20ac 249,56 per l\u2019IPA 3\u00b0 livello 5\u00b0 classe o in alternativa \u20ac 305,09 da destinare a previdenza;<\/li>\n<li>\u20ac 374,34 per l\u2019IPA 3\u00b0 livello 5\u00b0 classe in welfare da riparametrare in base a livello e classe.<\/li>\n<\/ol>\n<p>In aggiunta a quanto sopra ed in relazione a quanto ottenuto nel corso della trattativa, l\u2019azienda erogher\u00e0 con le medesime tempistiche un ulteriore importo una tantum (fisso e non parametrato) pari a \u20ac 450 lordi per tutti i produttori in forza alla stipula del contratto.<\/p>\n<ul>\n<li>L\u2019assegno ad personam per i CSA e l\u2019indennit\u00e0 di copertura territoriale per gli IPA vengono consolidati nei loro aspetti migliorativi applicati nel 2018;<\/li>\n<li>Per i produttori verr\u00e0 erogata la media provvigionale per le giornate di effetiva formazione.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>NORMATIVO<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Respinta la proposta di registrazione della <em>welcome call<\/em> e recepito da CCNL l\u2019articolo sulle politiche commerciali a tutela dei lavoratori;<\/li>\n<li>Viene integrato l\u2019art. 105 con quanto gi\u00e0 previsto da IVASS regolamento 40 art.54;<\/li>\n<li>\u00c8 stata estesa la tutela legale anche a favore dei produttori per fatti riguardanti l\u2019esercizio delle proprie funzioni;<\/li>\n<li>Trasferimenti: il rimborso spese di affitto \u00e8 stato esteso da 12 mesi a 3 anni;<\/li>\n<li>\u00c8 stata introdotta una specifica visita oculistica, su richiesta, una volta all\u2019anno per i produttori.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>ASSUNZIONI<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\u00c8 stato raggiunto l\u2019accordo che prevede nel quadriennio 2024-2027 l\u2019assunzione di 700 TSIE;<\/li>\n<li>\u00c8 stato ridotto da 18 a 12 mesi l\u2019automatismo del passaggio da 1ASA a CSA.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Il contratto apporta benefici ai vari livelli con particolare attenzione ai colleghi produttori e rafforza la specificit\u00e0 del modello Alleanza.<\/p>\n<p>Esprimiamo piena soddisfazione per aver raggiunto obiettivi concreti che rappresentano un tangibile passo avanti anche per tutte le future trattative del settore, certi che quanto trattato nell\u2019interesse di tutti i lavoratori di Alleanza, trover\u00e0 ampio favore presso le imminenti assemblee che si svolgeranno on line marted\u00ec 25 giugno 2024, per le quali vi arriver\u00e0 specifica convocazione.<\/p>\n<p style=\"text-align: center\">I Coordinamenti Sindacali Alleanza di First\/Cisl \u2013Fna \u2013 Snfia &#8211; Uilca<\/p>\n<p>Potete leggere di seguito:<br \/>\n<a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=7014\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Comunicato delle rappresentanze sindacali First Cisl, Fna, Snfia e Uilca di Alleanza Assicurazioni<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=7015\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Specchietto esemplificativo economico<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=7012\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Verbale di accordo<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=7013\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Tabelle economiche<\/a><\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            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