{"id":3294,"date":"2024-04-22T12:19:12","date_gmt":"2024-04-22T10:19:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/?p=3294"},"modified":"2024-04-22T12:19:12","modified_gmt":"2024-04-22T10:19:12","slug":"il-punto-sul-rinnovo-del-contratto-alleanza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/2024\/04\/22\/il-punto-sul-rinnovo-del-contratto-alleanza\/","title":{"rendered":"Il punto sul rinnovo del contratto Alleanza"},"content":{"rendered":"<p>Di seguito <a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=6874\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">il comunicato<\/a> delle rappresentanze sindacali First Cisl, Snfia e Uilca di Alleanza Assicurazioni<\/p>\n<p>Care colleghe, cari colleghi,<br \/>\ndesideriamo fare chiarezza sull\u2019andamento della trattativa per il rinnovo del contratto Alleanza (CCNAL) tracciando una breve cronologia degli eventi che servir\u00e0 a parteciparvi il mandato svolto con onest\u00e0 intellettuale e pieno rispetto della tutela dei lavoratori.<\/p>\n<p>In data <strong>6 dicembre 2023<\/strong> abbiamo presentato, all\u2019azienda, unitariamente la piattaforma votata a larghissima maggioranza. Per semplicit\u00e0 vi riepiloghiamo i punti:<\/p>\n<ul>\n<li>adeguamento delle retribuzioni con una richiesta di aumento del 9,18% (rinnovo ANIA);<\/li>\n<li>adeguamento dell\u2019assegno per CSA e IPA;<\/li>\n<li>miglioramento degli automatismi;<\/li>\n<li>nuovo piano di assunzioni.<\/li>\n<\/ul>\n<p>In data <strong>7 febbraio 2024<\/strong> cos\u00ec come avviene in occasione dei rinnovi dei contratti nazionali, l\u2019azienda ha presentato alle organizzazioni sindacali (OO.SS.) le sue proposte chiedendo anche a seguito dei mutamenti tecnologici e normativi (vedi normative IVASS) di modificare alcuni articoli del CCNAL che non sono pi\u00f9 in linea con i tempi.<\/p>\n<p>In data <strong>1 marzo 2024<\/strong> dopo un preventivo incontro unitario tenutosi nei giorni precedenti, le OO.SS. respingono le proposte dell\u2019azienda invitando la stessa ad entrare nel merito della nostra piattaforma presentata in data 6 dicembre. La risposta dell\u2019azienda \u00e8 stata netta e perentoria comunicando che la stessa non avrebbe preso in esame le nostre proposte senza una risposta alle variazioni sul normativo del 7 febbraio. Per evitare di entrare in una fase di stallo, abbiamo deciso unitariamente di chiedere di inoltrarci i testi per una nostra valutazione complessiva sui contenuti del documento.<\/p>\n<p>In data <strong>21 marzo 2024<\/strong> le scriventi OO.SS. First Cisl, Snfia e Uilca si sono responsabilmente dichiarate disposte ad entrare nel merito del documento aziendale, condizionando tale apertura all\u2019impegno da parte dell\u2019azienda a discutere contestualmente tutti i punti della nostra piattaforma. Dopo pochi giorni e con una serie di importanti modifiche tese a tutelare i lavoratori le scriventi OO.SS. hanno inviato all\u2019azienda un proprio documento. I vertici aziendali nell\u2019incontro successivo hanno dichiarato di aver recepito i due documenti una a firma First Cisl \u2013 Snfi a- Uilca e l\u2019altro a firma Fisac\/Fna e si sono resi disponibili ad inoltrarci un nuovo testo apportando ulteriori modifiche.<\/p>\n<p>In data <strong>9 aprile 2024<\/strong> l\u2019azienda ha recepito il nostro totale dissenso sulla parte relativa alle registrazioni delle welcome call perch\u00e9 in contrasto con quanto previsto dal codice civile, sull\u2019obbligo delle 2 visite annuali ai clienti e sulla produttivit\u00e0. Per l\u2019art 80 invece gi\u00e0 oggi gli impiegati di agenzia di ogni ordine e grado svolgono tali mansioni, per cui non ci \u00e8 sembrato il caso di porre domande ovvie e ridondanti. Relativamente, all\u2019art. 105, abbiamo recepito solo quanto gi\u00e0 stabilito dal regolatore (IVASS) che come istituto di vigilanza regolamenta l\u2019intero mercato assicurativo. Alleanza ha ribadito infine, in maniera incontrovertibile che il rischio d\u2019impresa ricade sulla stessa e non sui lavoratori. Ribadiamo infine con forza la nostra volont\u00e0 a concludere quanto pi\u00f9 velocemente la trattativa per il rinnovo contrattuale senza tralasciare di rimuovere quanto possa rappresentare nocumento per i lavoratori nel pieno rispetto del mandato da essi ricevuto.<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>First Cisl &#8211; Snfia &#8211; Uilca<\/strong><br \/>\n<strong>Coordinamenti nazionali<\/strong><br \/>\n<strong>Rappresentanze sindacali aziendali Alleanza<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=6874\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Il comunicato<\/a> delle rappresentanze sindacali First Cisl, Snfia e Uilca di Alleanza Assicurazioni<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"alleanza,ccnal-alleanza,news\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1713788352\"\r\n\t            data-title=\"Il punto sul rinnovo del contratto Alleanza\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Di seguito il comunicato delle rappresentanze sindacali First Cisl, Snfia e Uilca di Alleanza Assicurazioni Care colleghe, cari colleghi, desideriamo fare chiarezza sull\u2019andamento della trattativa per il rinnovo del contratto Alleanza (CCNAL) tracciando una breve cronologia degli eventi che servir\u00e0 a parteciparvi il mandato svolto con onest\u00e0 intellettuale e pieno rispetto della tutela dei lavoratori. 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