{"id":2807,"date":"2023-03-23T11:57:51","date_gmt":"2023-03-23T10:57:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/?p=2807"},"modified":"2023-03-23T11:57:51","modified_gmt":"2023-03-23T10:57:51","slug":"incontro-per-i-produttori-di-generali-italia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/2023\/03\/23\/incontro-per-i-produttori-di-generali-italia\/","title":{"rendered":"Incontro per i produttori di Generali Italia"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=6188\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Comunicato delle rappresentanze sindacali First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia, Uilca dei produttori di Generali Italia.<\/a><\/p>\n<p>Nella mattinata di mercoled\u00ec 23 marzo si \u00e8 svolto a Mogliano un incontro a seguito delle richieste inoltrate dalle organizzazioni sindacali (OO.SS.) lo scorso 27 febbraio e dalla segnalazione fatta in merito agli errori nelle medie provigionali ferie\\malattia erogate per l\u2019anno 2022 e 2023 ai produttori (OP).<\/p>\n<p>In apertura dell\u2019incontro vi \u00e8 stata l\u2019esposizione da parte aziendale del progetto definitivo denominato \u201c<em>Recovery Program<\/em>\u201d dedicato ai colleghi OP sottoresa.<br \/>\nTale progetto sar\u00e0 a disposizione dei produttori che sono stati raggiunti dalla prima lettera monitoria in questi giorni e prevede un primo passaggio di colloqui con i propri responsabili per poi passare ad una fase formativa ad hoc sia a distanza sia infine in presenza.<\/p>\n<p>Ricordiamo come il \u201c<em>Recovery Program<\/em>\u201d, anche se non rispecchia interamente quanto proposto inizialmente e suggerito nel suo sviluppo in questi mesi, \u00e8 stato fortemente voluto dalle sigle.<\/p>\n<p>Ora l\u2019auspicio \u00e8 che venga applicato col massimo impegno e sviluppato correttamente dalla parte datoriale al fine di essere un utile supporto a tutti i colleghi che<br \/>\nvivono un temporaneo momento di difficolt\u00e0 produttiva.<\/p>\n<p>Le OO.SS. hanno sottolineato la necessit\u00e0 di avere i dati delle adesioni al progetto e la possibilit\u00e0 di svolgere verifiche sul suo andamento in itinere.<\/p>\n<p>Nella seconda parte dell\u2019incontro, originatosi dalla richiesta di chiarimento da parte delle OO.SS., si \u00e8 affrontato il tema dei gravi errori avvenuti nell\u2019erogazione delle medie provvigionali ferie\\malattia riscontrati per gli anni 2022 e 2023.<\/p>\n<p>L\u2019errore nasce dalla computazione per la base di calcolo delle medie nell\u2019anno 2021 del rappel 6\u00ba bimestre 2021 erogato a febbraio 2022.<\/p>\n<p>Di fatto sono stati computati 7 bimestri per l\u2019anno 2022, pertanto tutte le medie erogate lo scorso anno risultano superiori a quanto dovuto e, di conseguenza, le nuove medie 2023 erogate da questo febbraio risultano invece inferiori al valore corretto, generando la necessit\u00e0 da parte aziendale di recuperare quanto erogato in surplus e nel contempo di liquidare quanto non versato nell\u2019anno corrente.<\/p>\n<p>Dopo aver fornito i dati relativi ai colleghi OP coinvolti ed i cluster afferenti ai recuperi necessari, la iniziale proposta datoriale \u00e8 stata quella di recuperare al netto della parte contributiva e fiscale le somme erroneamente riconosciute entro la fine dell\u2019anno, comunicando via mail nei primi giorni di aprile ai colleghi interessati i prospetti dei recuperi e di liquidare con la busta paga di aprile le somme maturate e non ancora riconosciute nel 2023.<\/p>\n<p>Questi in sintesi i dati forniti dall\u2019azienda:<\/p>\n<ul>\n<li>1761 OP coinvolti,<\/li>\n<li>882 OP fino a 250\u20ac totali,<\/li>\n<li>371 OP da 251 a 500\u20ac,<\/li>\n<li>261 OP da 501 a 1000\u20ac<\/li>\n<li>&#8211; 239 OP da 1001\/5000\u20ac<\/li>\n<li>8 OP sono oltre i 5001\u20ac.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le OO.SS. hanno richiesto con fermezza la possibilit\u00e0 di una dilazione superiore a quanto previsto ed inoltre, per i colleghi che subiranno importanti recuperi che supereranno l\u2019anno attraverso le trattenute di 250\u20ac\/mese (metro gi\u00e0 utilizzato negli scorsi con i recuperi massivi di provvigioni erogate erroneamente per conflitto di interessi), di avere la facolt\u00e0 di concordare piani personalizzati di rientro al fine di non mettere in difficolt\u00e0 oltremodo il singolo produttore che incolpevolmente ha subito l\u2019errore a liquidazione.<\/p>\n<p>Abbiamo ricordato alla parte aziendale che la normativa vigente non consente prelievi superiori al quinto dello stipendio. Inoltre \u00e8 stato richiesto di prevedere la possibilit\u00e0, su base volontaria, di restituire interamente subito tutte le somme nette.<\/p>\n<p>Si \u00e8 quindi convenuto di\u00a0porre in essere atteggiamenti proattivi e ampiamente disponibili nel trovare le migliori soluzioni dilatorie per i colleghi che avranno la necessit\u00e0.<br \/>\nUnitariamente le Sigle hanno voluto ribadire come il tema delle medie provvigionali fosse da tempo un\u2019istanza ripetutamente portata al tavolo tecnico OP, ma che puntualmente non veniva affrontata dall\u2019azienda.<\/p>\n<p>Queste problematiche, ancora non adeguatamente comunicate alla rete come sarebbe stato necessario sin da subito, sta creando non pochi problemi e apprensioni nei colleghi.<\/p>\n<p>Nell\u2019ottica di favorire maggiore trasparenza nei conteggi, auspicando che errori massivi simili non si verifichino pi\u00f9, le OO.SS. hanno ribadito fortemente:<\/p>\n<ul>\n<li>la necessit\u00e0 di convocare il prima possibile il tavolo <em>information technology<\/em> (IT) per affrontare tutte le tematiche in merito ancora aperte, dai ritardi nelle reportistiche fino alla richiesta di un sistema di assistenza dedicato all\u2019OP;<\/li>\n<li>la necessit\u00e0 di avere evidenza in Sap gi\u00e0 ad inizio anno del prospetto con i calcoli delle medie provigionali ferie\\malattia\\congedi,<\/li>\n<li>la necessit\u00e0 di avere evidenza in Sap della base di calcolo per le &#8220;provigioni aggiuntive&#8221; erogate a luglio ex art. 161 CCNL;<\/li>\n<li>la necessit\u00e0 di avere evidenza in Sap del prospetto dei calcoli per la gratificazione natalizia<\/li>\n<\/ul>\n<p>In chiusura l\u2019azienda ha risposto ad una serie di quesiti posti dalle OO.SS. nella\u00a0sopracitata mail, in particolare:<\/p>\n<ul>\n<li>sulla recente circolare inerente l\u2019attivit\u00e0 di marketing e tutela della privacy verr\u00e0 rilasciato un corso obbligatorio fruibile da aprile;<\/li>\n<li>su quanto previsto dal nuovo CCNL in merito di erogazione della media provvigionale per le ore formative l\u2019azienda ha comunicato che sta ultimando le valutazioni per partire con le liquidazioni da aprile;<\/li>\n<li>per quanto riguarda la richiesta delle OO.SS. su uno specifico focus sugli MBO dei GL e dei Welfare Specialist, l\u2019Azienda prevede che nei prossimi giorni verranno<br \/>\nrese disponibili alle Rappresentanze le lettere dei piani incentivanti che verranno<br \/>\ninviate ai colleghi;<\/li>\n<li>in merito alla richiesta di un aumento di computo sui PU AVC \u00e8 stato confermato quanto gi\u00e0 previsto della CR.GI.034.2023 che porta il computo dal 6% al 7,2% ,<br \/>\nintanto fino a fine giugno; inoltre \u00e8 stato comunicato che per quanto riguarda il mix sui PU tra AVC\\GS della gara primo trimestre, il rapporto passa da 70\\30 a 60\\40 retroattivamente da gennaio.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Care colleghe e cari colleghi,<br \/>\nka continua attenzione da parte delle OO.SS rispetto alle tematiche che impattano sull\u2019operativit\u00e0 quotidiana e sulla redditivit\u00e0 della rete conferma l\u2019importanza del costante confronto sindacale, che si rinnover\u00e0 nella giornata del 6 aprile con l\u2019incontro ex art.10 CCNL.<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>Le RSA Produttori di Generali Italia<\/strong><br \/>\n<strong>FIRST\/CISL FISAC\/CGIL FNA SNFIA UILCA<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=6188\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Comunicato delle rappresentanze sindacali First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia, Uilca dei produttori di Generali Italia.<\/a><\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"news,produttori\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1679572671\"\r\n\t            data-title=\"Incontro per i produttori di Generali Italia\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Comunicato delle rappresentanze sindacali First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia, Uilca dei produttori di Generali Italia. 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