{"id":2760,"date":"2023-02-24T09:15:33","date_gmt":"2023-02-24T08:15:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/?p=2760"},"modified":"2023-02-27T08:26:41","modified_gmt":"2023-02-27T07:26:41","slug":"parte-il-progetto-salute-di-generali-italia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/2023\/02\/24\/parte-il-progetto-salute-di-generali-italia\/","title":{"rendered":"Parte il progetto salute di Generali Italia"},"content":{"rendered":"

Comunicato dei coordinamenti nazionali First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia, Uilca.<\/a><\/p>\n

Si \u00e8 svolto ieri, 23 febbraio 2023, la presentazione del Progetto Salute Generali Italia che l\u2019azienda ha voluto esporre in anteprima alle organizzazioni sindacali (OO.SS.).<\/p>\n

I rappresentanti aziendali hanno illustrato la nuova organizzazione Healt & Welfare di Generali Italia e Cattolica che partir\u00e0 dal 1 marzo e che comprender\u00e0, accanto al salute, anche gli infortuni di tutti i settori retail, imprese e collettive.
\nIn pratica Welion gestir\u00e0 la protezione completa della persona.
\nL\u2019azienda ci ha spiegato come questo modello di business sia unico sul mercato italiano e miri a restituire al Gruppo Generali una leadership oggi ancora lontana.<\/p>\n

In termini numerici l\u2019operazione coinvolger\u00e0 140 lavoratrici\/lavoratori di Generali Italia che da diversi settori verranno distaccate\/i in Welion e 10 dell\u2019ex Gruppo Cattolica.<\/p>\n

Le OO.SS. pur apprezzando lo sforzo riorganizzativo, hanno espresso perplessit\u00e0 sulla volont\u00e0 aziendale di aumentare il perimetro lavorativo di una societ\u00e0 che presenta ancora notevoli carenze funzionali ed hanno sollecitato l\u2019attivazione di un tavolo tecnico ai sensi del punto 6) del Protocollo d\u2019Intesa del 08\/07\/2021 per il rinnovo del contratto integrativo di Gruppo Generali (CIA), al fine di monitorare la capillarit\u00e0 e l\u2019efficienza della rete convenzionata Welion.<\/p>\n

Inoltre, il ritardo nella messa a punto dei sistemi liquidativi e nei convenzionamenti con strutture e specialisti della sanit\u00e0 rischia di avere ripercussioni sulla polizza sanitaria dipendenti cos\u00ec come \u00e8 stata revisionata nell\u2019ultimo CIA e, pertanto, non sembra ipotizzabile la previsione della sua piena applicazione il prossimo luglio.<\/p>\n

Hanno, inoltre, richiesto di conoscere quali investimenti informatici intenda effettuare l\u2019azienda per migliorarne l\u2019efficienza ed hanno sottolineato come sia necessario continuare ad investire nella formazione.<\/p>\n

\u00c8 stata, inoltre, evidenziata la necessit\u00e0 di rivedere l\u2019accordo sul depotenziamento del CIA nei confronti del personale Welion anche al fine di una completa integrazione di queste colleghe\/colleghi.<\/p>\n

Sottolineiamo infine come anche per questo incontro sia stato concesso uno spazio di tempo troppo breve rispetto all\u2019importanza degli argomenti trattati ed al futuro di questa azienda che vede coinvolti sempre un maggior numero di lavoratrici e lavoratori.<\/p>\n

FIRST CISL FISAC CGIL F.N.A. SNFIA UILCA<\/strong>
\nCoordinamenti nazionali Rappresentanze Sindacali<\/strong>
\nGruppo Generali<\/strong><\/p>\n

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Comunicato dei coordinamenti nazionali First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia, Uilca.<\/a><\/p>\n

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