{"id":2643,"date":"2022-11-10T12:17:24","date_gmt":"2022-11-10T11:17:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/?p=2643"},"modified":"2022-11-10T12:17:24","modified_gmt":"2022-11-10T11:17:24","slug":"incontro-sui-produttori-generali-italia-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/2022\/11\/10\/incontro-sui-produttori-generali-italia-2\/","title":{"rendered":"Incontro sui produttori Generali Italia"},"content":{"rendered":"

Comunicato delle rappresentanze sindacali dei produttori di Generali Italia.<\/a><\/p>\n

Nella mattinata di marted\u00ec 8 novembre si \u00e8 svolto a Mogliano Veneto il secondo incontro sul progetto aziendale denominato Recovery Program<\/em> dedicato al recupero delle situazioni sottoresa.<\/p>\n

L’azienda ha risposto alle varie richieste formulate dalle organizzazioni sindacali (OO.SS.) durante il primo incontro:
\nin merito alla richiesta di ampliamento del numero dei destinatari del progetto siamo riusciti a raddoppiare la dimensione della platea interessata e in riferimento alla richiesta di sviluppo del percorso formativo anche in presenza, previo pre-assessment degli interessati e approfondimento da parte della Formazione delle tematiche su cui costruire gli interventi, abbiamo riscontrato disponibilit\u00e0.<\/p>\n

E\u2019 stato inoltre ribadito che l\u2019adesione al programma di Recovery<\/em> \u00e8 su base volontaria e l\u2019azienda si \u00e8 resa disponibile a considerare con rinnovata attenzione anche situazioni strettamente personali (ad esempio problematiche di tipo sanitario).<\/p>\n

Tuttavia l\u2019azienda non ravvisa che sussistano i presupposti per prevedere riduzioni di programma ai colleghi inseriti in tale progetto o dilazioni nei tempi di verifica delle rese ai fini del rallentamento del processo disciplinare, anche se sulla periodicit\u00e0 del monitoraggio possono essere valutate singole situazioni.<\/p>\n

L’azienda d’altra parte ha ribadito l’importanza della filiera organizzativa interna (Tutor, GL, MdZ) quale tempestivo supporto sia per i colleghi che rientreranno nel programma, come pi\u00f9 in generale per chi si trova in momentanea difficolt\u00e0 produttiva, allo scopo di risolvere quelle situazioni di sottoresa che non possano trovare soluzione in un percorso di natura formativa.<\/p>\n

Le OO.SS. pur apprezzando l\u2019avvio di questa nuova opportunit\u00e0 di orientamento formativo reputano quanto esposto ancora insufficiente nell’ottica di dare effettivit\u00e0 a un percorso, peraltro interamente concepito inizialmente solo a distanza e a livello individuale e si impegneranno a fornire tutti i correttivi che saranno necessari affinch\u00e9 il Programma raggiunga l\u2019obiettivo per cui \u00e8 stato creato: recuperare le preziose risorse umane e le professionalit\u00e0 che esse possono esprimere.<\/p>\n

OO.SS. e azienda hanno infine convenuto di prevedere nuovi incontri nel 2023 al fine di valutare l\u2019andamento e i risultati futuri del “Recovery Program<\/em>\u201d per l\u2019organizzazione produttiva.<\/p>\n

Le RSA Produttori di Generali Italia<\/strong>
\nFirst Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia, Uilca<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Il comunicato delle rappresentanze sindacali dei produttori di Generali Italia.<\/a><\/p>\n

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