{"id":2256,"date":"2021-12-20T09:37:43","date_gmt":"2021-12-20T08:37:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/?p=2256"},"modified":"2021-12-20T09:37:43","modified_gmt":"2021-12-20T08:37:43","slug":"approvato-il-cia-di-gruppo-generali","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/2021\/12\/20\/approvato-il-cia-di-gruppo-generali\/","title":{"rendered":"Approvato il CIA di Gruppo Generali"},"content":{"rendered":"

LE LAVORATRICI E I LAVORATORI APPROVANO IL CONTRATTO INTEGRATIVO<\/strong><\/h3>\n

Dal confronto assembleare del 15 dicembre u.s. e dalle due intense giornate referendarie del 16 e 17 dicembre u.s., si evince un dato oggettivo, incontestabile: nonostante le difficolt\u00e0 derivanti dal momento pandemico che stiamo vivendo, siamo di fronte ad un esempio di massiccio coinvolgimento e di partecipazione democratica di 4.687 votanti e il 71,1% di questi si \u00e8 espresso favorevolmente all\u2019Accordo per il rinnovo del Contratto Integrativo.<\/p>\n

L’ assemblea \u00e8 stata effettuata tramite la piattaforma informatica BlueJeans mentre il referendum mediante una procedura informatica, accessibile attraverso SAP, con il pieno rispetto di tutti i criteri di riservatezza ed anonimato opportuni e necessari<\/p>\n

Grazie ad un confronto diretto e trasparente con i rappresentanti sindacali firmatari dell\u2019Accordo, avvenuto giornalmente dal momento della firma ad oggi e nell\u2019assemblea illustrativa, tutti i colleghi hanno avuto l\u2019opportunit\u00e0 di analizzare l\u2019accordo e di maturare un proprio giudizio di merito su di esso.<\/p>\n

Tutto ci\u00f2 nonostante l\u2019inaccettabile tentativo corporativo di impedire il confronto sui fatti da parte di alcuni “provocatori”, in particolare aderenti al sindacato autonomo SNFIA e non solo, tentativo che ha parzialmente impedito un confronto assembleare pi\u00f9 puntuale e dettagliato, che le OO.SS. scriventi condannano e respingono con fermezza.<\/p>\n

Un risultato come quello ottenuto dall\u2019esito della consultazione, segnala che l\u2019azione sindacale, attraverso il rinnovo del Contratto Integrativo e un pacchetto negoziale pi\u00f9 ampio con gli importanti Accordi illustrati in assemblea sulle tutele occupazionali\/sedi di lavoro – accordo che garantisce la stabilit\u00e0 lavorativa di tutti i colleghi e consente di gestire le eventuali criticit\u00e0 riorganizzative senza il ricorso a licenziamenti e\/o spostamenti di sedi -, in materia di lavoro agile (nel quadro di riferimento del protocollo nazionale di settore ANIA sottoscritto nel febbraio u.s.) tra i pi\u00f9 avanzati a livello nazionale e non facilmente negoziabile in altri Gruppi, ex utili, nonch\u00e9 gli importanti accordi a tutela e sviluppo degli OP di Generali Italia, ha saputo interpretare, le preoccupazioni, le esigenze, i nuovi bisogni della larga maggioranza delle lavoratrici e dei lavoratori del Gruppo Generali.<\/p>\n

Forti di questo ampio consenso, le scriventi OO.SS. affronteranno con il massimo impegno e con il costante coinvolgimento delle lavoratrici e dei lavoratori le prossime impegnative sfide che abbiamo davanti, a partire dall\u2019accordo sulla riorganizzazione e dello SW dell\u2019area Claims, dell\u2019integrazione con Cattolica e dall’avvio del confronto con ANIA per il rinnovo del CCNL, confronto nel quale gli scriventi coordinamenti supporteranno le Segreterie Nazionali.<\/p>\n

L’esito del referendum, i costanti e profondi cambiamenti del Gruppo Generali, gli scenari generali e di settore che stiamo vivendo (vedi da ultimo la vertenza con la Compagnia diretta Verti, Gruppo Maphre, che ha dichiarato 325 esuberi, tutti sotto i 45 anni, e l’esternalizzazione di tutto il contact center) ci impongono tre temi fondamentali:<\/p>\n