{"id":2203,"date":"2021-11-08T14:46:46","date_gmt":"2021-11-08T13:46:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/?p=2203"},"modified":"2021-11-08T14:46:46","modified_gmt":"2021-11-08T13:46:46","slug":"riunione-con-hr-di-gosp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/2021\/11\/08\/riunione-con-hr-di-gosp\/","title":{"rendered":"Riunione con HR di GOSP"},"content":{"rendered":"<p>Care colleghe e colleghi,<br \/>\nvenerd\u00ec 5 novembre 2021 si \u00e8 svolto l\u2019incontro richiesto dalle Organizzazioni Sindacali in merito a Gosp.<br \/>\nA 11 mesi dall\u2019inizio della nuova societ\u00e0, ci \u00e8 sembrato opportuno fare il punto della situazione di questa societ\u00e0 strategica per il Gruppo Generali e dare evidenza delle molte segnalazioni pervenute negli ultimi mesi.<br \/>\nLa delegazione aziendale era rappresentata solo dalle Risorse Umane, alle quali il Sindacato ha posto una serie di osservazioni da riportare all\u2019alta dirigenza, richiedendo altres\u00ec un ulteriore incontro con i vertici aziendali per capire ed analizzare assieme la prospettiva a medio e lungo termine di Gosp, anche a seguito dei risultati e dei messaggi presentati nell\u2019 Exchange recentemente avuto tra Management e Dipendenti.<br \/>\nTra le numerosi osservazioni del Sindacato, abbiamo sottolineato come lo sforzo effettuato dai colleghi in questi mesi, in remoto cinque giorni su cinque, sia stato enorme, garantendo un buon servizio ai clienti per tutto questo lungo periodo emergenziale.<br \/>\nAbbiamo altres\u00ec evidenziato alcune importanti criticit\u00e0 del lavoro in remoto, che sono in contrasto con quanto stabilito nel recente accordo Next Normal, a causa degli eccessivi carichi di lavoro, del non rispetto dell\u2019orario di lavoro e del diritto alla disconnessione.<br \/>\nRiteniamo infatti che sia interesse delle lavoratrici e dei lavoratori, ma anche dell\u2019Azienda, una applicazione coerente dell\u2019accordo recentemente siglato.<br \/>\nAbbiamo poi evidenziato come il passaggio da Gis a Gosp abbia portato a numerosi criticit\u00e0 operative dovute, ad esempio, al Progetto Vendor Consolidation dove le sostituzioni effettuate risultano in molti casi estremamente deficitarie in termini di operativit\u00e0, cos\u00ec come ad alcune criticit\u00e0 organizzative sulla gestione delle attivit\u00e0; abbiamo evidenziato che ci sono state numerose uscite col Fondo di solidariet\u00e0 e alcuni gruppi di lavoro sono in evidente difficolt\u00e0; abbiamo chiesto di conoscere cosa \u00e8 stato fatto in termini di formazione professionale e di assunzioni.<br \/>\nAbbiamo infine segnalato che la somma delle numerose criticit\u00e0 evidenziate stanno portando a un crescente stress e malessere tra il Personale, per cui impegno di queste Organizzazioni Sindacali \u00e8 quello di, una volta segnalate all\u2019Azienda, lavorare per poter ristabilire corretti rapporti di lavoro e ottenere risposte.<br \/>\nL\u2019Azienda si \u00e8 impegnata a darci una data per un prossimo incontro presumibilmente prima di Natale.<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>Le RSA di Gosp<\/strong><br \/>\n<strong>FIRST CISL FISAC-CGIL F.N.A. UILCA<\/strong><\/p>\n<p>Potete scaricare <a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=4920\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">qui questo comunicato<\/a>.<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"news\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1636382806\"\r\n\t            data-title=\"Riunione con HR di GOSP\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Care colleghe e colleghi, venerd\u00ec 5 novembre 2021 si \u00e8 svolto l\u2019incontro richiesto dalle Organizzazioni Sindacali in merito a Gosp. A 11 mesi dall\u2019inizio della nuova societ\u00e0, ci \u00e8 sembrato opportuno fare il punto della situazione di questa societ\u00e0 strategica per il Gruppo Generali e dare evidenza delle molte segnalazioni pervenute negli ultimi mesi. 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