{"id":2091,"date":"2021-06-04T10:01:32","date_gmt":"2021-06-04T08:01:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/?p=2091"},"modified":"2021-06-04T10:01:32","modified_gmt":"2021-06-04T08:01:32","slug":"comunicazione-europ-assistance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/2021\/06\/04\/comunicazione-europ-assistance\/","title":{"rendered":"Comunicazione Europ Assistance"},"content":{"rendered":"<p>Nella giornata di ieri 03\/06\/2021 si \u00e8 tenuto l&#8217;incontro tra Europ Assistance\u00a0 e le rappresentanze sindacali aziendali in cui sono stati trattati i seguenti argomenti:<\/p>\n<ul>\n<li>definizione importo ristori per l&#8217; attivit\u00e0 di smartworking svolta nel periodo Marzo &#8211; Dicembre 2020. Durante la riunione si \u00e8 giunti ad un punto d&#8217;incontro per la quantificazione dell&#8217;importo da erogare. Ogni dipendente, a prescindere dalla % lavorativa, percepir\u00e0 25 buoni pasto da 7\u20ac. Nel calcolo i tkt vengono riproporzionati sulla base delle assenze. A breve si dovrebbe ufficializzare l&#8217;accordo raggiunto. \u00c8 questa una grande vittoria del Sindacato perch\u00e9 per la prima volta un lavoratore part time ha lo stesso trattamento di un lavoratore full time.<\/li>\n<li>Nuova organizzazione aziendale relativamente a Travel e Personal. Premettiamo che tale riorganizzazione non avr\u00e0 alcuna ricaduta occupazionale. A breve l&#8217;azienda render\u00e0 noto il nuovo organigramma.<\/li>\n<li>L&#8217;azienda ha presentato il risultato della survey sullo smartworking. Il risultato sar\u00e0 illustrato ai dipendenti nel prossimo townhall. Di contro, la First Cisl ha informato l&#8217;azienda del fatto che sta effettuando un sondaggio parallelo su propri tesserati sullo stesso argomento, evidenziando che questo avr\u00e0 un importante valore statistico e che i risultati saranno tenuti in considerazione durante la trattativa per la stesura del nuovo accordo.<\/li>\n<li>Infine la First Cisl ha segnalato all&#8217;azienda l&#8217;insorgere continuo di problematiche tecniche che impediscono il normale svolgimento dell&#8217;attivit\u00e0 lavorativa. Ancora una volta abbiamo rimarcato che questi problemi aumentano il livello di stress al quale il dipendente \u00e8 sottoposto.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Come sempre le rappresentanze sindacali della First Cisl rimangono sempre a disposizione per ogni chiarimento o informazione.<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"europ,news\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1622800892\"\r\n\t            data-title=\"Comunicazione Europ Assistance\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nella giornata di ieri 03\/06\/2021 si \u00e8 tenuto l&#8217;incontro tra Europ Assistance\u00a0 e le rappresentanze sindacali aziendali in cui sono stati trattati i seguenti argomenti: definizione importo ristori per l&#8217; attivit\u00e0 di smartworking svolta nel periodo Marzo &#8211; Dicembre 2020. 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