{"id":1977,"date":"2021-03-11T17:05:28","date_gmt":"2021-03-11T16:05:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/?p=1977"},"modified":"2021-03-11T17:08:18","modified_gmt":"2021-03-11T16:08:18","slug":"incontro-in-europ-assistance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/2021\/03\/11\/incontro-in-europ-assistance\/","title":{"rendered":"Incontro in Europ Assistance"},"content":{"rendered":"<p>In data odierna si \u00e8 tenuto un incontro tra Azienda e RSA , durante il quale l\u2019azienda ha affrontato diversi argomenti:<\/p>\n<ul>\n<li>Piano ferie e smaltimento arretrati<\/li>\n<li>Cambiamenti organizzativi PL Auto<\/li>\n<li>Smart Working<\/li>\n<li>Ipotesi di vaccinazione anti-covid in azienda<\/li>\n<li>Stato della distribuzione dei pc<\/li>\n<\/ul>\n<p>Per quanto riguarda il piano ferie l\u2019azienda ha illustrato i parametri e le modalit\u00e0 per la compilazione dello stesso.<br \/>\nIn particolare l\u2019azienda ha comunicato di proseguire con il proprio piano di smaltimento ferie.<br \/>\nA tal riguardo la First ha segnalato l\u2019incongruit\u00e0 di far pianificare ai colleghi armonizzati ( TLC\/ Ania) 10 giorni per semestre, a fronte di una disponibilit\u00e0 di 20\/21 giorni di ferie.<br \/>\nDopo amplia discussione l\u2019azienda ha manifestato la volont\u00e0 di abbassare nel 2022 tale soglia ad un livello inferiore in moda da garantire un numero di giorni di ferie come cuscinetto di emergenza.<br \/>\nCosa molto importante \u00e8, l\u2019essere riusciti a concordare un incontro entro maggio per rivedere la possibilit\u00e0 di aumentare i parametri percentuali di fruizione delle ferie per Teams per consentire ad un maggior numero di persone di usufruire delle ferie anche nei periodi caldi.<\/p>\n<p>Per quanto riguarda i cambiamenti organizzativi, l\u2019azienda ha informato che questi riguarderanno la struttura di PL auto, e a breve uscir\u00e0 un ordine di servizio a riguardo.<\/p>\n<p>In merito allo smart working le RSA e l\u2019Azienda hanno concordato di prolungare l\u2019accordo per il full smart working a causa dell\u2019emergenza pandemica fino a fine Aprile.<\/p>\n<p>Inoltre sono stati calendarizzati una serie di incontri per la definizione del nuovo accordo sullo smart working.<\/p>\n<p>L\u2019azienda ha inoltre dichiarato la propria disponibilit\u00e0 ad attuare un piano di vaccinazioni aziendale qualora a livello governativo vengano emanate direttive in tal senso.<\/p>\n<p>Le Rsa hanno chiesto a che punto sia la distribuzione dei pc.<br \/>\nL\u2019azienda ha comunicato che alcuni pc sono gi\u00e0 stati distribuiti e altri sono in preparazione per la distribuzione.<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>RSA FIRST CISL<\/strong><br \/>\n<strong>Europ Assistance<\/strong><\/p>\n<p>Potete scaricare <a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=4324\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">qui questa comunicazione<\/a>.<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"europ-assistance,news\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1615482328\"\r\n\t            data-title=\"Incontro in Europ Assistance\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In data odierna si \u00e8 tenuto un incontro tra Azienda e RSA , durante il quale l\u2019azienda ha affrontato diversi argomenti: Piano ferie e smaltimento arretrati Cambiamenti organizzativi PL Auto Smart Working Ipotesi di vaccinazione anti-covid in azienda Stato della distribuzione dei pc Per quanto riguarda il piano ferie l\u2019azienda ha illustrato i parametri e 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