{"id":1954,"date":"2021-03-02T17:35:09","date_gmt":"2021-03-02T16:35:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/?p=1954"},"modified":"2021-03-02T17:35:09","modified_gmt":"2021-03-02T16:35:09","slug":"riflessioni-da-torino","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/2021\/03\/02\/riflessioni-da-torino\/","title":{"rendered":"Riflessioni da Torino"},"content":{"rendered":"<p><em>Vi proponiamo una <a href=\"https:\/\/intranet.firstcisl.it\/mediadms\/pdf\/web\/file_viewer.php?idfile=4304\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">breve riflessione<\/a> scritta dalle rappresentanti sindacali di Torino.<\/em><\/p>\n<p>Care Colleghe, cari Colleghi,<\/p>\n<p>a seguito del perdurare dello stato di emergenza epidemiologica ci troviamo da ormai quasi un anno a lavorare in smart working 5 giorni su 5 per preservare la salute di tutti noi, in qualsiasi ruolo aziendale ed in qualsiasi zona geografica ci troviamo.<br \/>\nQuesto ha comportato positive ricadute in termini di riduzione dei tempi di trasporto, di responsabilizzazione individuale e di una capacit\u00e0 di adattamento che forse non pensavamo neanche di avere.<\/p>\n<p>Per contro \u00e8 sempre pi\u00f9 diffusa di mancanza di socialit\u00e0 e di confronto perch\u00e9 lavorando da remoto rischiamo di perdere quella capacit\u00e0 di adattarci agli altri e a metterci un po\u2019 in discussione.<\/p>\n<p>Uno dei temi che ci siamo posti \u00e8 capire se realmente il lavoro agile contribuisca a conciliare i tempi di vita e di lavoro. Nella nostra esperienza di RSA vi abbiamo ascoltato e abbiamo capito che a questo interrogativo non c\u2019\u00e8 una risposta giusta o sbagliata, ognuno ha la sua esperienza e la sua opinione personale assolutamente condivisibile.<\/p>\n<p>Comunque la pensiate quello che abbiamo davvero imparato in quest\u2019ultimo anno \u00e8 l\u2019importanza di non rinunciare a ritagliarsi momenti di socialit\u00e0 anche solo accendendo la videocamera durante una telefonata perch\u00e9 \u00e8 possibile restare vicini anche se lontani.<\/p>\n<p>Questa pandemia ha completamente rivoluzionato il mondo del lavoro ed il nostro settore rendendo \u201cpossibile\u201d ci\u00f2 che sembrava \u201cimpossibile\u201d: in pochissimo tempo il 98% dei lavoratori operava esclusivamente da remoto.<\/p>\n<p>Questo coinvolgimento massiccio ha reso necessario siglare, il 24 febbraio 2021, un protocollo tra le Segreterie Nazionali OO.SS. ed ANIA contenenete le linee guida per le future negoziazioni ed accordi nei Gruppi e Aziende del Settore Assicurativo, che normeranno il lavoro agile una volta usciti dall&#8217;emergenza sanitaria in corso.<\/p>\n<p>Un\u2019importante punto di partenza che diventer\u00e0 un allegato del prossimo rinnovo del CCNL ANIA.<\/p>\n<p>Un caro saluto<br \/>\nLe RSA di Torino<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"covid-19,news\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1614706509\"\r\n\t            data-title=\"Riflessioni da Torino\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vi proponiamo una breve riflessione scritta dalle rappresentanti sindacali di Torino. 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