{"id":1894,"date":"2021-02-04T18:53:03","date_gmt":"2021-02-04T17:53:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/?p=1894"},"modified":"2021-02-04T18:53:29","modified_gmt":"2021-02-04T17:53:29","slug":"incontro-trattativa-cia-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/2021\/02\/04\/incontro-trattativa-cia-2\/","title":{"rendered":"Incontro trattativa CIA"},"content":{"rendered":"

Si \u00e8 svolta oggi, 4 febbraio 2021, la prima delle previste riunioni per il rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale del Gruppo Generali<\/strong>.<\/p>\n

All\u2019inizio della riunione il portavoce aziendale ha voluto ribadire la necessit\u00e0 di arrivare ad un nuovo accordo per l\u2019elezione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza<\/strong> e, quindi, \u00e8 stato fissato un primo incontro per discuterne il prossimo 11 febbraio.<\/p>\n

Per quanto riguarda la nostra richiesta di proroga della scadenza dell\u2019accordo sulle tutele occupazionali<\/strong>, l\u2019azienda ha detto che dar\u00e0 una risposta entro la fine della prossima settimana.<\/p>\n

A seguito di nostra precisa richiesta, \u00e8 stata fissata la data del prossimo incontro sulla ex partecipazione agli utili<\/strong>, che sar\u00e0 discussa il 26 febbraio.<\/p>\n

La delegazione aziendale<\/strong> ha lungamente esposto la propria posizione in merito alla nostra proposta di razionalizzare e velocizzare la trattativa.
\nIl Gruppo ha individuato alcuni argomenti che, secondo la loro impostazione, andrebbero mantenuti cos\u00ec come sono, mentre ha esposto la posizione rispetto ad altri, primi fra tutti la Previdenza Integrativa e l\u2019Assistenza Sanitaria, che andrebbero modificati.
\nSu questi due argomenti verranno forniti alle organizzazioni sindacali appositi documenti esplicativi e, per la questione Previdenza Integrativa, verr\u00e0 creato un tavolo tecnico che possa dirimere la questione che \u00e8 molto complessa.
\nSulle partite economiche \u00e8 stata ribadita l\u2019intenzione di mantenere il meccanismo di calcolo tripartito del Premio di Rendimento Variabile (PRV), aggiornando annualmente gli indicatori come fatto in questi anni.
\n\u00c8 stata accolta la richiesta sindacale di erogare, per la prima volta, un premio variabile ai produttori.
\nAlla fine dell\u2019esposizione \u00e8 stata anche data una disponibilit\u00e0 per l\u2019erogazione una tantum di un importo per il periodo di vacanza contrattuale.<\/p>\n

La discussione che ne \u00e8 seguita \u00e8 stata incentrata principalmente sugli argomenti che maggiormente hanno un impatto sul contratto e cio\u00e8 economico, previdenza e assistenza.<\/p>\n

Le organizzazioni sindacali<\/strong> hanno ribadito con forza che qualsiasi obiettivo sar\u00e0 raggiunto dovr\u00e0 essere in un complessivo equilibrio tra tutte le parti e le sezioni regolamentate nel CIA, anche dal punto di vista economico.<\/p>\n

Attendiamo quindi i documenti aziendali per proseguire le numerose trattative in corso.<\/p>\n

Il prossimo incontro \u00e8 previsto per il 10 febbraio alle ore 15:00.<\/p>\n

FIRST\/CISL FISAC\/CGIL F.N.A. SNFIA UILCA
\n<\/strong>Coordinamenti Nazionali Rappresentanze Sindacali
\n<\/strong>Gruppo Generali<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Potete scaricare qui questo comunicato<\/a>.<\/p>\n

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