Si \u00e8 tenuto il 12 gennaio 2021 l\u2019incontro con l\u2019azienda sul piano di riorganizzazione dell\u2019area sinistri
\ndi Generali Italia.
\nL\u2019azienda ha illustrato con delle slides la riorganizzazione programmata per le aree Motor e No
\nMotor, illustrando la divisione in aree specializzate per ramo ed indicando le diverse dislocazioni
\ngeografiche degli uffici.
\nDalla settimana prossima partiranno anche le attivit\u00e0 formative per la riqualificazione dei colleghi.
\nQuesta attivit\u00e0 sar\u00e0 divisa in due fasi, la prima delle quali in aule virtuali e la seconda attraverso
\nl\u2019affiancamento di tutor. Formatori e tutor sono stati selezionati fra colleghi esperti dell\u2019area sinistri,
\ned hanno gi\u00e0 terminato la formazione a tale scopo.
\nQuesta formazione coinvolger\u00e0 tutti i colleghi dell\u2019area sinistri.
\nLe OO.SS. hanno chiesto all\u2019azienda di fornire il numero delle persone uscite, ad oggi, dall\u2019area
\nliquidazione (sia per adesione al Fondo che per cambio di attivit\u00e0 lavorativa), nonch\u00e9 di riconfermare
\nil target di riduzione di organico dichiarato preliminarmente all\u2019inizio della messa a terra della
\nriorganizzazione (200\/250 risorse in meno).
\nI rappresentanti sindacali hanno poi ribadito che ogni riorganizzazione aziendale deve avere al centro
\nl\u2019attenzione ai colleghi privilegiando la qualit\u00e0 del lavoro alla quantit\u00e0 e che, nello specifico, questa
\nriorganizzazione deve prevedere di fornire un supporto tecnologico che \u201csupporti\u201d realmente e
\nfattivamente il ruolo del liquidatore.
\nSono stati, inoltre, richiesti chiarimenti in merito allo stato delle dotazioni tecnologiche,
\nall\u2019evoluzione dei nuovi sistemi informatici e ai tempi delle relative migrazioni.
\nL\u2019azienda si \u00e8 riservata di fornire i dati richiesti quanto prima.
\nA margine della riunione il sindacato ha nuovamente richiesto all\u2019azienda in merito ai ristori
\neconomici per i colleghi che utilizzano strumenti propri (BYOD).
\nL\u2019azienda si \u00e8 detta disponibile e nella tarda serata ha fissato un incontro ad hoc per il 13 gennaio.<\/p>\n