In queste ultime settimane si sono susseguite, sia sui canali di comunicazione aziendale che su canali extra aziendali, numerose iniziative e comunicazioni relative all\u2019erogazione dell\u2019assegno cosiddetto ex partecipazione agli utili.<\/p>\n
Come gi\u00e0 scritto nel comunicato unitario del 21 dicembre scorso le organizzazione sindacali si sono interessate gi\u00e0 da tempo al rinnovo dell\u2019accordo, scaduto il 31 dicembre scorso, che regolamentava questa erogazione; infatti la data della prossima riunione sul tema sar\u00e0 il 27 gennaio, incontro fortemente richiesto dalla nostra organizzazione a cui tutte le altre sigle sindacali hanno dato man forte.<\/p>\n
La posizione sindacale \u00e8 sempre quella del buon senso per la tutela dei diritti dei lavoratori e della condivisione trasparente delle informazioni e dell\u2019andamento della trattativa.<\/p>\n
Il prossimo appuntamento non sar\u00e0 certamente risolutivo della questione ma sicuramente non potranno esserci ritardi n\u00e9 dilazione dei tempi visti anche tutti gli altri argomenti in discussione, primo fra tutti il rinnovo del Contratto Integrativo di Gruppo le cui trattative riprenderanno il 22 p.v. e senza dimenticare il rinnovo dell\u2019accordo sulle tutele occupazionali, quello sull\u2019elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS), quello sul cosiddetto new normal e altri ancora.<\/p>\n
Solo grazie all\u2019intervento del sindacato sono stati garantiti a coloro che entreranno nel Fondo di Solidariet\u00e0 quest\u2019anno gli importi previsti, cosa che l\u2019azienda aveva dichiarato di non voler fare.<\/p>\n
Da parte nostra ribadiamo che ogni altra iniziativa al di fuori dell\u2019ambito della trattativa sindacale \u00e8 legittima ma non condivisibile, soprattutto in questo momento, in quanto l\u2019adire le vie legali rappresenta sempre l\u2019ultima spiaggia per un sindacato che intende rappresentare i propri colleghi al meglio.<\/p>\n
Vi terremo aggiornati.<\/p>\n