{"id":1661,"date":"2020-11-25T09:27:12","date_gmt":"2020-11-25T08:27:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/?p=1661"},"modified":"2020-11-25T09:27:26","modified_gmt":"2020-11-25T08:27:26","slug":"1661","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/2020\/11\/25\/1661\/","title":{"rendered":"25 novembre 2020"},"content":{"rendered":"

25 Novembre Giornata Internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne.<\/strong><\/p>\n

Carissime\/i,
\nla violenza di genere continua a segnare in modo drammatico la vita quotidiana delle donne in ogni angolo del pianeta. Le sue diverse espressioni, com\u2019\u00e8 noto, interessano in maniera trasversale tutte le classi sociali, rappresentando per assurdo quasi un fenomeno che non conosce differenze, sebbene colpisca in modo diverso, secondo i contesti socio-economici in cui si manifesta.<\/p>\n

\u00c8 un dovere di tutti e una battaglia di civilt\u00e0 prevenire e contrastare questa piaga che non offende solo chi la subisce, ma la societ\u00e0 nel suo insieme.<\/p>\n

Il 2020 \u00e8 stato un anno particolarmente difficile a causa di una pandemia sanitaria senza precedenti, che oltre a contare migliaia di vittime ogni giorno, mette in ginocchio tante famiglie per la perdita del lavoro.<\/p>\n

La diffusione del Covid-19 ha determinato, purtroppo, anche un incremento delle violenze, soprattutto domestiche, documentato dalle agenzie statistiche pi\u00f9 accreditate e da molti organismi internazionali, tra cui l\u2019Organizzazione delle Nazioni Unite (ONU) e l\u2019Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL).<\/p>\n

La Cisl, attraverso numerose iniziative, \u00e8 costantemente impegnata in un\u2019azione di contrasto alla violenza e alle molestie nei luoghi di lavoro, meno visibile ma altrettanto diffusa.<\/p>\n

La ricorrenza della Giornata Internazionale contro la violenza sulle donne, il 25 novembre, impone una riflessione, da parte di tutti i livelli dell\u2019Organizzazione, su quanto \u00e8 stato fatto e su cosa ancora si deve fare in termini di informazione e
\nsensibilizzazione per favorire il necessario cambiamento culturale che deve portare al rispetto della donna, della sua dignit\u00e0, del suo valore di persona nella collettivit\u00e0.<\/p>\n

Siamo impegnati, su tutto il territorio nazionale, per definire accordi con le rappresentanze datoriali, che fanno seguito a quello sottoscritto con Confindustria nel gennaio 2016, in recepimento dell\u2019Accordo Quadro europeo delle Parti sociali sulla violenza e le molestie nei luoghi di lavoro, e per fornire supporto e assistenza attraverso sportelli di ascolto e orientamento dedicati.<\/p>\n

Un altro importante passo contro la violenza e le molestie nel lavoro sar\u00e0 la ratifica della Convenzione OIL 190 e dalla Raccomandazione n. 206 adottate nella Conferenza Internazionale dell\u2019OIL a giugno 2019. Auspichiamo quindi una rapida e definitiva approvazione in Parlamento del disegno di legge, che ha gi\u00e0 ricevuto il via libera da parte
\ndella Camera.<\/p>\n

Abbiamo inoltre condiviso, con Cgil, Uil, Anpi, Arci, Libera, il Manifesto (vedi allegato<\/a>) che ha come slogan: \u201cInsieme a Te non ci sto pi\u00f9\u201d, perch\u00e9 troppe donne continuano a subire soprusi e violenze, spesso in drammatica solitudine.
\nVoglio ringraziare tutte e tutti per l\u2019impegno quotidiano e per le importanti iniziative che
\nin questi giorni si stanno organizzando su questo fronte.<\/p>\n

Fraterni saluti.
\nAnnamaria Furlan<\/em><\/p>\n

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