{"id":4486,"date":"2026-06-30T14:47:06","date_gmt":"2026-06-30T12:47:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/?p=4486"},"modified":"2026-06-30T15:13:21","modified_gmt":"2026-06-30T13:13:21","slug":"gruppo-generali-armonizzazione-del-credito-welfare-tra-contratto-nazionale-e-integrativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/gruppo-generali-armonizzazione-del-credito-welfare-tra-contratto-nazionale-e-integrativo\/","title":{"rendered":"Gruppo Generali, armonizzazione del credito welfare tra contratto nazionale e integrativo"},"content":{"rendered":"

Si riporta il comunicato unitario<\/strong><\/a> dei Coordinamenti nazionale e delle Rappresentanze sindacali Gruppo Generali di First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia e Uilca Uil:<\/em><\/p>\n

Armonizzazione del credito welfare
\ntra Contratto collettivo nazionale
\ne Contratto integrativo aziendale<\/h4>\n

Care colleghe e cari colleghi, a seguito dell\u2019ipotesi di rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro (Ccnl) Ania sottoscritta il 13 maggio 2026, che ha introdotto il riconoscimento di un credito welfare e previsto il versamento dell\u2019eventuale residuo nella posizione individuale di previdenza complementare, \u00e8 stato sottoscritto il 26 giugno 2026 un accordo di armonizzazione con il Gruppo Generali<\/strong>.<\/p>\n

L\u2019accordo valorizza quanto gi\u00e0 previsto dal nostro Contratto integrativo aziendale (Cia), che disciplina da tempo il credito welfare con condizioni migliorative, consentendo il riporto all\u2019anno successivo delle somme non utilizzate.<\/p>\n

In particolare, nel corso del mese di dicembre 2026 ciascun dipendente potr\u00e0 scegliere, tramite Sap, di applicare la disciplina aziendale e mantenere l\u2019eventuale credito welfare residuo sul proprio conto welfare, affinch\u00e9 sia riportato all\u2019anno successivo<\/strong>.<\/p>\n

Qualora tale opzione non venga esercitata, il residuo del credito welfare sar\u00e0 versato entro gennaio 2027 nella posizione individuale aperta presso il fondo pensione, secondo quanto previsto dal Contratto collettivo nazionale di lavoro (Ccnl).<\/p>\n

L\u2019accordo garantisce quindi la possibilit\u00e0 di scegliere la destinazione dell\u2019eventuale credito residuo<\/strong>, salvaguardando le condizioni di miglior favore previste dagli accordi aziendali e lasciando a ciascun lavoratore la facolt\u00e0 di individuare la soluzione pi\u00f9 rispondente alle proprie esigenze.<\/p>\n

29 giugno 2026<\/em><\/p>\n

I Coordinamenti nazionale e le Rappresentanze sindacali Gruppo Generali<\/strong>
\nFirst Cisl\u00a0 \u00a0–\u00a0 \u00a0Fisac Cgil\u00a0 \u00a0–\u00a0 \u00a0Fna\u00a0 \u00a0–\u00a0 \u00a0Snfia\u00a0 \u00a0–\u00a0 \u00a0Uilca Uil<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

\n

Il comunicato unitario<\/strong> <\/a>dei Coordinamenti nazionale e delle Rappresentanze sindacali Gruppo Generali di First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia e Uilca Uil<\/em><\/p>\n

Il verbale di accordo<\/a><\/strong> sulla gestione del Credito welfare<\/p>\n

Vai al sito di First Cisl Gruppo Generali<\/a><\/strong><\/em><\/p>\n

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