{"id":3799,"date":"2025-05-14T20:00:46","date_gmt":"2025-05-14T18:00:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/?p=3799"},"modified":"2025-05-15T08:56:28","modified_gmt":"2025-05-15T06:56:28","slug":"aperta-la-procedura-di-scissione-per-cronos-vita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/aperta-la-procedura-di-scissione-per-cronos-vita\/","title":{"rendered":"Aperta la procedura di scissione per Cronos Vita"},"content":{"rendered":"

Di seguito il comunicato unitario<\/a><\/strong> delle rappresentanze sindacali aziendali (Rsa) di Cronos Vita Assicurazioni<\/strong> di First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia e Uilca:<\/em><\/p>\n

In data odierna, le Rsa sono state convocate per la consegna delle lettere di apertura delle procedure \u201cComunicazione ai sensi dell\u2019art. 47, della Legge 29 dicembre 1990 n. 428 e s.m.i., dell\u2019art. 15 del Contratto collettivo nazionale di lavoro (Ccnl) Ania \u2013 Scissione totale di Cronos Vita\u201d.<\/p>\n

Le lettere ricevute sono cinque, una per ogni compagnia di destinazione: Allianz, Generali, Intesa Sanpaolo Vita, Poste Vita e Unipol<\/strong>.<\/p>\n

L\u2019azienda ha gi\u00e0 stabilito i criteri per la suddivisione del personale per ciascuna compagnia di destinazione, senza alcun confronto con le organizzazioni sindacali e prima ancora di iniziare l\u2019esame congiunto.<\/p>\n

Ogni lettera riporta infatti un allegato denominato \u201cdipendenti trasferiti\u201d con un elenco riportante il numero dei dipendenti, la matricola, l\u2019inquadramento e l\u2019ufficio attuale.<\/p>\n

Alla luce di quanto \u00e8 accaduto, dichiariamo sin d\u2019ora che la nostra azione sar\u00e0 dura, determinata e coerente.<\/p>\n

Contestiamo con fermezza il metodo adottato dall\u2019azienda: un sistema opaco, impersonale, privo di trasparenza e soprattutto lesivo della dignit\u00e0 dei lavoratori, trattati come numeri in una logica puramente contabile.<\/p>\n

Tale approccio non merita alcun rispetto n\u00e9 considerazione, perch\u00e9 fondato su criteri che sfuggono a ogni confronto con il sindacato e ignorano completamente il valore umano e professionale delle persone coinvolte.<\/p>\n

Ribadiamo il nostro impegno alla massima trasparenza e tutela delle persone, nel\u00a0rispetto delle regole e della riservatezza dovuta in questa fase delicata.<\/p>\n

La nostra protesta formale sar\u00e0 portata in sede di esame congiunto, ai sensi dell\u2019art. 47, quando si aprir\u00e0 ufficialmente il confronto con tutte le organizzazioni sindacali e datoriali.<\/p>\n

Ribadiamo il nostro impegno alla difesa dei diritti e della dignit\u00e0 di ogni lavoratrice e lavoratore, in ogni sede e con ogni mezzo.<\/p>\n

Milano, 14 maggio 2025<\/em><\/p>\n

Le Rappresentanze sindacali aziendali di Cronos Vita Assicurazioni<\/strong>
\nFirst Cisl – Fisac Cgil – Fna – Snfia – Uilca<\/strong><\/p>\n

\n

Il comunicato sindacale<\/strong><\/a><\/p>\n

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Di seguito il comunicato unitario delle rappresentanze sindacali aziendali (Rsa) di Cronos Vita Assicurazioni di First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia e Uilca: In data odierna, le Rsa sono state convocate per la consegna delle lettere di apertura delle procedure \u201cComunicazione ai sensi dell\u2019art. 47, della Legge 29 dicembre 1990 n. 428 e s.m.i., dell\u2019art. […]<\/p>\n","protected":false},"author":88,"featured_media":3730,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[62],"tags":[113,22,355,50,220,365,356,23],"class_list":["post-3799","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aziende-e-territori","tag-allianz","tag-comunicati-stampa","tag-cronos-vita","tag-generali","tag-intesa-sanpaolo-vita","tag-poste-vita","tag-scissione","tag-unipol"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3799","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-json\/wp\/v2\/users\/88"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3799"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3799\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3806,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3799\/revisions\/3806"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3730"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3799"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3799"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3799"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}