{"id":3376,"date":"2024-12-16T16:15:09","date_gmt":"2024-12-16T15:15:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/?p=3376"},"modified":"2024-12-16T16:15:09","modified_gmt":"2024-12-16T15:15:09","slug":"gruppo-generali-conclusi-gli-incontri-tecnici-per-il-rinnovo-del_contratto-integrativo-di-gruppo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/gruppo-generali-conclusi-gli-incontri-tecnici-per-il-rinnovo-del_contratto-integrativo-di-gruppo\/","title":{"rendered":"Gruppo Generali, conclusi gli incontri tecnici per il rinnovo del Contratto integrativo di gruppo"},"content":{"rendered":"<p><em>Come pubblicato nel sito di <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">First Cisl Gruppo Generali<\/a>, riportiamo di seguito il <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2024\/12\/20241216-Generali-comunicato-CIA.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">comunicato unitario<\/a> a firma dei Coordinamenti nazionali delle rappresentanze sindacali di First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia e Uilca del Gruppo Generali:<\/em><\/p>\n<p>\u00c8 in fase di conclusione la prima parte del confronto iniziato ad ottobre tra organizzazioni sindacali ed azienda per il rinnovo del Contratto integrativo di gruppo (Cia).<\/p>\n<p>Come gi\u00e0 rappresentato a suo tempo, in questo lasso di tempo, il metodo di confronto adottato dalle parti si \u00e8 basato sull&#8217;apertura di tavoli tecnici relativamente ad argomenti specifici quali:<\/p>\n<ul>\n<li>Piattaforma informatica gestione welfare<\/li>\n<li>Polizze sanitarie<\/li>\n<li>Previdenza integrativa<\/li>\n<li>Scontistica polizze dipendenti<\/li>\n<li>Missioni e trasferte<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nel corso dei confronti su queste tematiche l\u2019azienda ha fornito alcuni utili dettagli volti a chiarire la posizione del Gruppo Generali sui vari argomenti.<\/p>\n<p>Ancorch\u00e9 non completamente esaurita questa fase, si rende necessario un primo momento di analisi politica sull&#8217;andamento del confronto di questi mesi.<\/p>\n<p>Se da un lato si riconosce all&#8217;azienda di aver fornito in piena trasparenza una serie di informazioni di dettaglio su ogni tavolo tecnico utili ad approfondire le varie tematiche, dall&#8217;altro su molti argomenti si registra una marcata distanza rispetto alle richieste di piattaforma e &#8211; pi\u00f9 in generale &#8211; sulle aspettative di parte sindacale.<\/p>\n<p>Pur confermando la validit\u00e0 del metodo scelto, di iniziare la trattativa con tavoli tecnici su argomenti meno articolati e complessi, dobbiamo per\u00f2 evidenziare che nelle dinamiche di questa prima fase il confine tra un confronto tecnico &#8211; utile per approfondire &#8211; ed uno negoziale &#8211; dove emergono disponibilit\u00e0 politiche o chiari dinieghi &#8211; ha consentito solo raramente di cogliere elementi di apertura ed entrare nel merito delle richieste di piattaforma sindacale.<\/p>\n<p>Qualche segnale positivo, su cui ci attendiamo in seguito concreti cenni di condivisione, \u00e8 arrivato rispetto l\u2019impostazione generale di questo rinnovo, che intende porre particolare attenzione al miglioramento e alla tutela delle condizioni contrattuali delle generazioni pi\u00f9 giovani e di quelle categorie di lavoratori e lavoratrici meno garantite.<\/p>\n<p>Su tutto il resto invece la strada appare ancora lunga e difficoltosa.<\/p>\n<p>Alla ripresa, dopo la pausa natalizia, si inizieranno ad affrontare i temi pi\u00f9 delicati della parte economica, che per loro natura sono i pi\u00f9 impegnativi da un punto di vista generale e negoziale. Temi trasversali che impattano sull\u2019intera popolazione lavorativa, sui quali concentreremo massimo impegno ed attenzione, viste le legittime aspettative delle colleghe e dei colleghi e alla luce dei risultati di bilancio estremamente positivi registrati con ottime prospettive di crescita.<\/p>\n<p>Sar\u00e0 questa la fase nella quale potremo fare valutazioni politiche pi\u00f9 complessive oltrech\u00e9 ragionare sulle scelte e le azioni migliori da mettere in campo.<\/p>\n<p>Auspichiamo quindi che l&#8217;atteggiamento aziendale, alla ripresa del negoziato, sia ugualmente improntato alla trasparenza e ad un pragmatismo orientato ad accorciare il pi\u00f9 possibile i tempi di questo rinnovo, tenendo conto del punto di vista sindacale e delle legittime aspettative di tutte le parti coinvolte.<\/p>\n<p><em>16 dicembre 2024<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><br \/>\n<\/strong><strong>i Coordinamenti nazionali delle Rappresentanze sindacali di Gruppo Generali<br \/>\nFirst Cisl\u00a0 \u00a0&#8211;\u00a0 \u00a0Fisac Cgil\u00a0 \u00a0&#8211;\u00a0 \u00a0Fna\u00a0 \u00a0&#8211;\u00a0 \u00a0Snfia\u00a0 \u00a0&#8211;\u00a0 \u00a0Uilca<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<p>Qui il <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2024\/12\/20241216-Generali-comunicato-CIA.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">comunicato unitario<\/a> dei coordinamenti nazionali First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia e Uilca del Gruppo Generali.<\/p>\n<p>Vai al sito di <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazionigenerali\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">First Cisl Gruppo Generali<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"aziende-e-territori\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1734365709\"\r\n\t            data-title=\"Gruppo Generali, conclusi gli incontri tecnici per il rinnovo del Contratto integrativo di gruppo\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Come pubblicato nel sito di First Cisl Gruppo Generali, riportiamo di seguito il comunicato unitario a firma dei Coordinamenti nazionali delle rappresentanze sindacali di First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia e Uilca del Gruppo Generali: \u00c8 in fase di conclusione la prima parte del confronto iniziato ad ottobre tra organizzazioni sindacali ed azienda per il [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":88,"featured_media":3381,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[62],"tags":[22,170,207,52,149,197],"class_list":["post-3376","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aziende-e-territori","tag-comunicati-stampa","tag-comunicati-unitari","tag-contratto-aziendale","tag-contratto-integrativo","tag-gruppo-generali","tag-rinnovo-cia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3376","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-json\/wp\/v2\/users\/88"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3376"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3376\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3380,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3376\/revisions\/3380"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3381"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3376"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3376"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3376"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}