{"id":3373,"date":"2024-12-14T11:21:33","date_gmt":"2024-12-14T10:21:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/?p=3373"},"modified":"2024-12-17T12:40:43","modified_gmt":"2024-12-17T11:40:43","slug":"first-cisl-gruppo-unipol-considerazioni-su-questa-fase-particolarmente-complicata","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/first-cisl-gruppo-unipol-considerazioni-su-questa-fase-particolarmente-complicata\/","title":{"rendered":"First Cisl Gruppo Unipol: considerazioni su questa fase particolarmente complicata"},"content":{"rendered":"

Dal sito di First Cisl Gruppo Unipol<\/a> si riporta l\u2019informativa<\/a> a firma del Segretario responsabile della struttura Nunzio Diana:<\/em><\/p>\n

Considerazioni su questa fase
\nparticolarmente complicata<\/h4>\n

Care iscritte e cari iscritti,<\/p>\n

vi scrivo soprattutto a titolo personale, anche se alcune cose sono condivise da tutta la nostra organizzazione.<\/span><\/p>\n

\u00c8 troppo presto per fare un bilancio, \u00e8 una fase appena iniziata e gi\u00e0 molto complicata.<\/span><\/p>\n

Vorrei solo rassicurarvi sul fatto che noi ci saremo sempre<\/span><\/strong>, sia quando le cose vanno bene sia quando si fanno complicate o molto complicate.<\/span><\/p>\n

Siamo concentrati nel difficile compito di fare una sintesi di quanto emerso nell\u2019assemblee,\u00a0pensiamo sia fondamentale cercare di trovare una soluzione<\/strong>, evitando di rimanere invischiati in certe faide che rischiano di far precipitare tutti nel baratro.<\/span><\/p>\n

A tal proposito vi esorto a evitare di considerare la revoca dell\u2019iscrizione sindacale come un messaggio all\u2019azienda o come utile per aiutarci a uscire da questa situazione: indebolire il sindacato sicuramente non porter\u00e0 risultati migliori, anzi.\u00a0<\/strong>E ve lo dico da collega che ha ancora quasi 20 anni di lavoro davanti, non da sindacalista.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Senza sindacato rimane solo la contrattazione individuale<\/span><\/strong>, la morte dei diritti collettivi e l\u2019istituzione della legge della giungla.<\/span><\/p>\n

Il sindacato va rafforzato, attraverso l\u2019adesione e la partecipazione.<\/span><\/strong>\u00a0Ben vengano nuove forze e nuove risorse umane<\/strong>;\u00a0siamo organismi democratici e\u00a0gli iscritti votano e decidono chi li deve rappresentare.<\/strong><\/span><\/p>\n

Questo vale anche per me:\u00a0a gennaio ci saranno le assemblee congressuali e\u00a0sarete voi a decidere se dovr\u00f2 continuare o meno, solo voi.<\/strong><\/span><\/p>\n

Intanto proseguir\u00f2 nel mio impegno, nonostante le difficolt\u00e0 eccezionali di questo periodo, perch\u00e9\u00a0non ho nessuna intenzione di lasciare nel momento pi\u00f9 difficile<\/strong>, ne ho gi\u00e0 affrontati e superati tanti,\u00a0affronter\u00f2 anche questo e poi mi giudicherete<\/strong>.<\/span><\/p>\n

Sono sereno, consapevole dei miei errori, ma anche del mio impegno e della mia totale buonafede.<\/span><\/p>\n

Grazie per il sostegno e la solidariet\u00e0 ricevuta e,<\/span><\/strong>\u00a0soprattutto, per i numerosi spunti che ci state facendo arrivare<\/strong>. Risponderemo a tutti quelli che ci hanno scritto, siete tanti, abbiate pazienza per favore. Ne faremo sintesi e vi daremo conto delle prossime iniziative con pi\u00f9 frequenza e meglio di quanto fatto finora.<\/span><\/p>\n

Sosteniamo e v\u2019invitiamo a aderire alle tante piccole, ma molto significative, iniziative spontanee che stanno fiorendo in queste ore<\/span>:\u00a0restituzione dei gadget aziendali e boicottaggio dei vari brindisi e incontri autocelebrativi<\/strong>.<\/span><\/p>\n

L\u2019azienda deve prendere atto del clima che si \u00e8 creato a causa della propria intransigenza nel non voler accogliere le sacrosante richieste dei propri dipendenti<\/span><\/strong>.<\/span><\/p>\n

Continuate a scriverci per dubbi e suggerimenti. \u00c8 fondamentale per noi e ci aiuta a fare meglio.<\/span><\/p>\n

Grazie di cuore<\/span>,
\nNunzio Diana<\/strong>, segretario responsabile First Cisl Gruppo Unipol<\/p>\n

 <\/p>\n

Bologna, 13 dicembre 2024<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

La Rappresentanza sindacale aziendale<\/strong>
\nFirst Cisl Gruppo Unipol<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

\n

Qui l’informativa<\/a><\/em> a firma di Nunzio Diana, Segretario responsabile First Cisl Gruppo Unipol<\/em><\/p>\n

Vai al sito di First Cisl Gruppo Unipol<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

<\/h4>\n
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