{"id":3232,"date":"2024-10-01T15:33:53","date_gmt":"2024-10-01T13:33:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/?p=3232"},"modified":"2024-10-01T15:36:09","modified_gmt":"2024-10-01T13:36:09","slug":"gruppo-generali-firmato-il-protocollo-contro-ogni-atto-di-violenza-e-molestia-di-genere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/gruppo-generali-firmato-il-protocollo-contro-ogni-atto-di-violenza-e-molestia-di-genere\/","title":{"rendered":"Gruppo Generali: firmato il protocollo contro ogni atto di violenza e molestia di genere"},"content":{"rendered":"

Come riportato nel sito di First Cisl Gruppo Generali<\/a>, pubblichiamo il comunicato unitario<\/strong><\/a> dei coordinamenti nazionali delle rappresentanze First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia, Uilca del Gruppo Generali:<\/em><\/p>\n

In data 26 settembre si \u00e8 riunita la Commissione pari opportunit\u00e0 di Gruppo Generali, ricostituita lo scorso 26 luglio 2024.<\/p>\n

La commissione paritetica, nata all\u2019indomani del conseguimento da parte di Generali Italia della certificazione di parit\u00e0 di genere, rappresenta un ulteriore progresso nel percorso del Gruppo Generali verso delle reali pari opportunit\u00e0.<\/p>\n

In quest\u2019ottica e come primo atto ufficiale, la commissione ha firmato un protocollo<\/a><\/strong> che adotta una politica di \u201cTolleranza Zero<\/em>\u201d contro le violenze e molestie di genere sul lavoro, in connessione con il lavoro o derivanti dal lavoro. Il protocollo include anche i comportamenti subiti nell\u2019ambito familiare e domestico originati da violenze degli affetti primari, nei confronti dei quali il datore di lavoro si \u00e8 dichiarato disponibile ad offrire adeguata accoglienza e supporto.<\/p>\n

Dopo aver delineato l\u2019ambito di applicazione e i destinatari, il protocollo firmato assicura formazione sui temi oggetto dello stesso, promuove le misure di prevenzione e protezione, individua i processi di segnalazione e gestione delle segnalazioni e le eventuali azioni disciplinari.<\/p>\n

Inoltre, l\u2019impegno della commissione non riguarda solo un fattore di genere, ma \u00e8 esteso a tutti gli aspetti della diversit\u00e0, quali et\u00e0, etnia, cultura, disabilit\u00e0, tanto che sono state programmate le attivit\u00e0 da affrontare nel prossimo incontro che si svolger\u00e0 nel mese di ottobre.<\/p>\n

Nell\u2019augurare buon lavoro alla commissione, auspichiamo che il Gruppo Generali continui a promuovere e sostenere i valori di inclusione e parit\u00e0.<\/p>\n

 <\/p>\n

First Cisl\u00a0 \u00a0 –\u00a0 \u00a0 Fisac Cgil\u00a0 \u00a0 –\u00a0 \u00a0 Fna\u00a0 \u00a0 –\u00a0 \u00a0 Snfia\u00a0 \u00a0 –\u00a0 \u00a0 Uilca
\n<\/strong>Coordinamenti nazionali Rappresentanze sindacali
\n<\/strong>Gruppo Generali<\/strong><\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

\n

Il comunicato unitario<\/strong><\/a> dei coordinamenti nazionali delle rappresentanze First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia, Uilca del Gruppo Generali<\/p>\n

Il protocollo di intesa<\/strong><\/a> contro le violenze e le molestie di genere<\/p>\n

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Come riportato nel sito di First Cisl Gruppo Generali, pubblichiamo il comunicato unitario dei coordinamenti nazionali delle rappresentanze First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia, Uilca del Gruppo Generali: In data 26 settembre si \u00e8 riunita la Commissione pari opportunit\u00e0 di Gruppo Generali, ricostituita lo scorso 26 luglio 2024. La commissione paritetica, nata all\u2019indomani del conseguimento […]<\/p>\n","protected":false},"author":88,"featured_media":3238,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[62],"tags":[22,170,284,149,283,285],"class_list":["post-3232","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aziende-e-territori","tag-comunicati-stampa","tag-comunicati-unitari","tag-contro-le-violenze-e-le-molestie-di-genere","tag-gruppo-generali","tag-molestie-di-genere-sul-lavoro","tag-pari-opportunita"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3232","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-json\/wp\/v2\/users\/88"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3232"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3232\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3240,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3232\/revisions\/3240"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3238"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3232"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3232"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3232"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}