Il 22 febbraio 2017 \u00e8 stata finalmente siglata l\u2019ipotesi di accordo del rinnovo del contratto degli assicurativi. Nonostante la lunga e difficile trattativa, la determinazione e l\u2019unitariet\u00e0 di intenti delle organizzazioni sindacali ha prevalso e condotto alla sottoscrizione di una intesa dai contenuti positivi.<\/p>\n
Nell\u2019accordo, infatti, non solo \u00e8 ribadita la centralit\u00e0 del contratto nazionale, ma si riscontra anche una conformit\u00e0 con i temi proposti e sostenuti dai lavoratori nella piattaforma.<\/p>\n
First Cisl, unitamente alle altre organizzazioni sindacali, ha respinto con forza richieste peggiorative di alcuni istituti, ponendo l\u2019accento su quelli che sono stati i temi centrali del rinnovo, che riepiloghiamo di seguito.<\/p>\n
Aisa: verifica congiunta per processo inclusione nel ccnl Ania.<\/p>\n
Alleanza : le organizzazioni sindacali nazionali firmatarie del ccnl Ania possono intervenire e sottoscrivere il Ccnal.<\/p>\n
Funzionari: inquadramento unico con 2 figure – business e senior – con riconoscimento relativa indennit\u00e0 economica.<\/p>\n
Orario di lavoro: in caso di necessit\u00e0 aziendale estensione dell’attivit\u00e0 lavorativa al venerd\u00ec pomeriggio, con priorit\u00e0 all’accordo aziendale e solo in caso di mancato accordo esigibilit\u00e0 parziale.<\/p>\n
Contact center: istituzione della sezione terza all’interno della parte prima; riconducibilit\u00e0 al 3\u00b0 livello con adeguamento tabellare al 95% e 60% addetti vendita entro il primo gennaio 2019; funzione mista tra sinistri, assistenza e back office e vendita con demando a livello aziendale per soluzioni applicative.<\/p>\n
Passaggi infragruppo: per i dipendenti assunti prima del 7 marzo 2015 non trover\u00e0 applicazione il d.lgs 23\/2015(Jobs act).<\/p>\n
Lca: a partire dalla sottoscrizione del ccnl il 3% delle assunzioni \u00e8 riservato ai lavoratori delle societ\u00e0 poste in liquidazione coatta, nonch\u00e9 al personale delle societ\u00e0 Progress, Faro e Novit.<\/p>\n
Agenzie in appalto: Ania riconosce il ruolo di riferimento per tutto il settore delle organizzazioni sindacali firmatarie del ccnl Ania.<\/p>\n
Economico: una tantum di euro 400 (parametrato 4\u00b0 livello 7 cl) con possibilit\u00e0 di destinare 490 euro in previdenza; arretrati dall\u20191 gennaio 2015 pari a 720 euro 4\u00b0 livello 7 cl e a regime aumento di euro 103 mensili 4\u00b0 livello 7 cl.<\/p>\n
Scadenza: 31 dicembre 2019.<\/p>\n
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