{"id":2968,"date":"2024-04-24T12:24:26","date_gmt":"2024-04-24T10:24:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/?p=2968"},"modified":"2024-04-24T12:24:26","modified_gmt":"2024-04-24T10:24:26","slug":"europ-assistance-ed-europ-vai-raggiunto-accordo-per-il-contratto-integrativo-aziendale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/europ-assistance-ed-europ-vai-raggiunto-accordo-per-il-contratto-integrativo-aziendale\/","title":{"rendered":"Europ Assistance ed Europ Vai, raggiunto accordo per il Contratto integrativo aziendale"},"content":{"rendered":"<p><em>Di seguito il <strong><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2024\/04\/20240422-Europ-Comunicato-chiusura-CIA.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">comunicato<\/a><\/strong> delle rappresentanze sindacali aziendali First Cisl di Europ Assistance e Europ Vai:<\/em><\/p>\n<p>In data 22 aprile 2024 si sono riunite l\u2019azienda e le rappresentanze sindacali aziendali (Rsa) per la definizione del nuovo Contratto integrativo aziendale (Cia).<\/p>\n<p>Dopo una fase di confronto sulla piattaforma presentata dalle Rsa e dopo una lunga e proficua trattativa, che ha visto impegnata la First Cisl sempre in prima fila, si \u00e8 giunti alla stesura finale dell\u2019ipotesi del nuovo Cia.<\/p>\n<p>Tante le novit\u00e0 presenti nel nuovo contratto che a breve le Rsa sottoscriveranno con l\u2019azienda, tra queste vogliamo portare alla vostra attenzione quelle elencate in calce:<\/p>\n<ul>\n<li>Equiparazione economica degli ex allegati A ai minimi tabellari\u00a0 del Contratto collettivo nazionale di lavoro (Ccnl) Aisa Assistenza con prima tranche pari al 45% al 1\u00b0 giugno 2024 e successi incrementi a totale compensazione al 1\u00b0 giugno 2028;<\/li>\n<li>Equiparazione degli istituti ferie\/rol degli ex allegati A a quanto previsto dal Ccnl Aisa assistenza;<\/li>\n<li>Innalzamento della somma riconosciuta come welfare che sale a 500 euro per l\u2019anno 2024 (il personale trover\u00e0 sul portale un incremento di ulteriori 100 euro rispetto ai 400 euro gi\u00e0 erogati). L\u2019importo sale a 600 euro per l\u2019anno 2025;<\/li>\n<li>Riduzione di 30 minuti dell\u2019orario di lavoro notturno sia sulla <em>Co Thecnical<\/em> di Milano che di Rende. Per Milano il nuovo turno notturno inizier\u00e0 alle 23.30 e terminer\u00e0 alle 7.30, mentre per Rende inizier\u00e0 alle 23.30 e terminer\u00e0 alle 7.00;<\/li>\n<li>Aumento delle prestazioni della cassa sanitaria con l\u2019innalzamento a 200 euro per le spese acquisto occhiali o lenti a contatto nel 2024. Nel 2025 vengono portate a 6 le visite specialistiche. Nel 2026 aumenta il rimborso delle spese odontoiatriche a 600 euro;<\/li>\n<li>Aumento della percentuale di partecipazione aziendale al Fondo pensione del Gruppo Generali (Fpgg) che passa dall\u2019attuale 4,2% al 4,3% nel 2025, e al 4,4% nel 2026;<\/li>\n<li>Riconoscimento, per i commerciali e area manager, di un forfettario per la compensazione dei chilometri percorsi oltre al riconoscimento della tessera carburante multimarca;<\/li>\n<li>Aumento dell\u2019una tantum ristori prevista nell\u2019accordo smart working che salir\u00e0 dalle 180 euro attuali a 210 euro per il 2025;<\/li>\n<li>Impegno aziendale a riconoscere l\u2019aumento dei buoni pasto a 8 euro;<\/li>\n<li>Contributo aziendale aggiuntivo del 30% sul congedo parentale per il terzo mese, se questo viene fruito in modo continuativo;<\/li>\n<li>Definizioni delle regole aziendali per il <em>customer care<\/em> in tema di ferie e orario di lavoro.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nei prossimi giorni vi comunicheremo le date per le assemblee di approvazione della proposta di Cia.<\/p>\n<p><em>Milano &#8211; Rende, 24 aprile 2024<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>First Cisl<br \/>\n<\/strong><strong>Rappresentanze sindacali aziendali<br \/>\n<\/strong><strong>Europ Assistance &#8211; Europ Vai<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p>Il <strong><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2024\/04\/20240422-Europ-Comunicato-chiusura-CIA.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">comunicato<\/a><\/strong> delle rappresentanze sindacali aziendali First Cisl di Europ Assistance e Europ Vai<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"aziende-e-territori\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1713961466\"\r\n\t            data-title=\"Europ Assistance ed Europ Vai, raggiunto accordo per il Contratto integrativo aziendale\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Di seguito il comunicato delle rappresentanze sindacali aziendali First Cisl di Europ Assistance e Europ Vai: In data 22 aprile 2024 si sono riunite l\u2019azienda e le rappresentanze sindacali aziendali (Rsa) per la definizione del nuovo Contratto integrativo aziendale (Cia). 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