{"id":2665,"date":"2023-12-13T09:39:04","date_gmt":"2023-12-13T08:39:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/?p=2665"},"modified":"2024-01-12T12:21:32","modified_gmt":"2024-01-12T11:21:32","slug":"gruppo-unipol-riorganizzazione-property-casualty","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/gruppo-unipol-riorganizzazione-property-casualty\/","title":{"rendered":"Gruppo Unipol, riorganizzazione property &#038; casualty"},"content":{"rendered":"<p><em>Riportiamo\u00a0il\u00a0<a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounipol\/wp-content\/uploads\/sites\/83\/2023\/12\/Riorganizzazione-Property-e-Casualty.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">comunicato unitario delle Organizzazioni sindacali aziendali del Gruppo Unipol<\/a> di luned\u00ec 12 dicembre 2023:<\/em><\/p>\n<p>Nella mattinata di\u00a0\u00a0luned\u00ec 11 dicembre 2023, l\u2019azienda ha illustrato alle organizzazioni sindacali il nuovo modello organizzativo\u00a0<strong>dell\u2019Area Property &amp; Casualty<\/strong><strong>\u00a0<\/strong>precisando<strong>\u00a0<\/strong>che \u2013 come previsto dalle direttive strategiche dell\u2019ultimo piano industriale Opening New Ways \u2013 costituisce anche il lancio della nuova proposizione assicurativa,\u00a0<strong>l\u2019offerta\u00a0<\/strong><strong>UnipolSai Unica<\/strong>.<\/p>\n<p>Il direttore dell\u2019area, Dott. Corsano, ci ha illustrato quanto segue:<\/p>\n<ol>\n<li>La\u00a0riorganizzazione cambia di fatto il\u00a0<strong>paradigma dell\u2019offerta<\/strong>\u00a0e costituisce una rivoluzione in termini di modalit\u00e0 e cultura della proposizione aziendale.<\/li>\n<li>La riorganizzazione si pone l\u2019obiettivo\u00a0di\u00a0migliorare la competitivit\u00e0 dell\u2019Azienda, contemperando la significativa innovazione tecnologica con una strategia distributiva \u201comnicanale\u201d, per andare incontro alle esigenze e ai bisogni dei clienti con un modello definito \u201cunico nel mercato\u201d.<\/li>\n<li>Il nuovo modello che sar\u00e0 avviato a partire dal 1\u00b0 febbraio, prevede la revisione delle linee assuntive, che avranno caratteristiche di \u201cmulti funzionalit\u00e0\u201d (su Retail e Sme), e comporta una rivisitazione della struttura organizzativa e del modello operativo che potranno migliorare i livelli di servizio e la risposta al cliente.<\/li>\n<li>Dopo l\u2019esperienza della fase pilota avviata da tempo, il nuovo modello prevede soprattutto un\u00a0<strong>grande coinvolgimento del personale<\/strong>\u00a0che sar\u00e0 determinante per il successo di una trasformazione e di un \u201ccambiamento culturale\u201d che rappresentano l\u2019elemento vincente per la riuscita del modello multi-ramo, ed attraverso un\u00a0<strong>grande focus sulla formazione<\/strong>\u00a0mirata e qualificata, daranno l\u2019opportunit\u00e0 di\u00a0<strong>rinnovare le competenze,\u00a0arricchire le professionalit\u00e0<\/strong>\u00a0e dare nuova consapevolezza.<\/li>\n<li>I colleghi coinvolti saranno circa 750, in contemporanea alle circa 1000 risorse impiegate sul fronte delle agenzie che saranno anche loro chiamate a partecipare a questo significativo cambiamento, a partire dalla fase di preventivazione secondo il nuovo modello di omnicanalit\u00e0 ed i sistemi informativi rinnovati con importanti investimenti. La gestione del portafoglio risulter\u00e0 essere \u201carricchita\u201d, secondo i nuovi processi e l\u2019evoluzione dello sviluppo professionale prospettato.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Da parte nostra, abbiamo rappresentato all\u2019azienda l\u2019attenzione da porre ai tempi e alle modalit\u00e0 di avvio del nuovo modello, rimarcando la\u00a0<strong>rilevanza del percorso formativo<\/strong>, determinante per acquisire le competenze necessarie al passaggio da un modello mono-ramo al nuovo modello multi-ramo, percorso che deve costituire anche e soprattutto l\u2019opportunit\u00e0 di un\u00a0<strong>arricchimento delle professionalit\u00e0<\/strong> a tutto vantaggio dei colleghi coinvolti.<\/p>\n<p>Fondamentale riteniamo sia il\u00a0<strong>coinvolgimento consapevole<\/strong> di tutte le lavoratrici e i lavoratori, che sono chiamati a partecipare a questa nuova sfida: le risorse umane sono e devono restare al centro di questa innovazione organizzativa.<\/p>\n<p>Avremo modo di seguire l\u2019applicazione del modello attraverso un incontro \u2013 nel mese di gennaio \u2013 per appurare il coinvolgimento dei colleghi (chiamati ad esprimersi e partecipare al cambiamento anche rispetto alle proprie attitudini) e il ruolo importante che dovr\u00e0 avere\u00a0la\u00a0Commissione bilaterale sulla Formazione, nonch\u00e9 approfondire l\u2019evoluzione dei ruoli prospettata.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><em>le Organizzazioni sindacali aziendali del Gruppo Unipol<\/em><\/strong><br \/>\n<strong><em>First Cisl \u00a0 \u2013 \u00a0 Fisac Cgil \u00a0 \u2013 \u00a0 Fna \u00a0 \u2013 \u00a0 Snfia \u00a0 \u2013 \u00a0 Uilca Uil<\/em><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<p><em>Il <strong><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/gruppounipol\/wp-content\/uploads\/sites\/83\/2023\/12\/Riorganizzazione-Property-e-Casualty.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">comunicato unitario<\/a><\/strong> delle Organizzazioni sindacali aziendali del Gruppo Unipol<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"aziende-e-territori\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1702460344\"\r\n\t            data-title=\"Gruppo Unipol, riorganizzazione property &#038; casualty\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Riportiamo\u00a0il\u00a0comunicato unitario delle Organizzazioni sindacali aziendali del Gruppo Unipol di luned\u00ec 12 dicembre 2023: Nella mattinata di\u00a0\u00a0luned\u00ec 11 dicembre 2023, l\u2019azienda ha illustrato alle organizzazioni sindacali il nuovo modello organizzativo\u00a0dell\u2019Area Property &amp; Casualty\u00a0precisando\u00a0che \u2013 come previsto dalle direttive strategiche dell\u2019ultimo piano industriale Opening New Ways \u2013 costituisce anche il lancio della nuova proposizione assicurativa,\u00a0l\u2019offerta\u00a0UnipolSai Unica. 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