{"id":2584,"date":"2023-11-09T11:02:15","date_gmt":"2023-11-09T10:02:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/?p=2584"},"modified":"2023-11-09T11:03:09","modified_gmt":"2023-11-09T10:03:09","slug":"reale-mutua-si-apre-il-confronto-sul-lavoro-precario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/reale-mutua-si-apre-il-confronto-sul-lavoro-precario\/","title":{"rendered":"Reale Mutua, si apre il confronto sul lavoro precario"},"content":{"rendered":"<p><em>Di seguito il <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2023\/11\/20231109-Reale-Group-Comunicato.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>comunicato unitario<\/strong><\/a> delle organizzazioni sindacali al termine dell\u2019incontro con la direzione generale del Gruppo Reale Mutua.<\/em><\/p>\n<p>Nella mattinata odierna, 8 novembre 2023, su nostra richiesta, abbiamo incontrato la direzione generale per affrontare il tema del lavoro atipico e precario all\u2019interno del Gruppo.<\/p>\n<p>Fermo restando che dal 2018 ad oggi l\u2019occupazione (intesa come numero di assunzioni a tempo indeterminato) \u00e8 cresciuta all\u2019interno del Gruppo &#8211; dato sicuramente positivo &#8211; rileviamo tuttavia che in questi anni c\u2019\u00e8 stata una <strong>crescita significativa di alcune tipologie di contratto precario, in particolare quelli di somministrazione<\/strong> (a tempo determinato e in staff leasing). Tali numeri sono rilevanti soprattutto in Blue Assistance, in Capogruppo e, seppur in misura minore, in alcune aree di Italiana.<\/p>\n<p>Rileviamo che i due terzi delle lavoratrici e dei lavoratori precari all\u2019interno delle aziende del gruppo sono donne &#8211; questione che richiede da parte di tutti un\u2019attenzione particolare.<\/p>\n<p>Anche in considerazione degli aspetti valoriali inclusivi che hanno sempre contraddistinto questo tavolo, abbiamo chiesto alla direzione generale di iniziare un percorso condiviso sul tema del precariato all\u2019interno del Gruppo Reale con l\u2019obiettivo di <strong>ridurre in maniera significativa l\u2019incidenza del lavoro atipico sulle modalit\u00e0 di assunzione<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>La nostra proposta \u00e8 stata accolta favorevolmente.<\/strong><\/p>\n<p>Sar\u00e0 necessario affrontare l\u2019argomento delle politiche assuntive in un\u2019ottica di medio periodo, per capire in che modo determinare un <strong>ricambio generazionale<\/strong> costruttivo all\u2019interno delle aziende del gruppo.<\/p>\n<p>Riteniamo di grande valore l\u2019apertura dimostrata dalla direzione generale nei confronti della nostra richiesta e auspichiamo che questo possa portare ad una riduzione del lavoro precario all\u2019interno del gruppo.<\/p>\n<p><em>9 novembre 2023<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: left\"><em><strong>Le rappresentanze sindacali aziendali <\/strong><\/em><br \/>\n<em><strong>First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia, Uilca\u00a0<\/strong><\/em><br \/>\n<em><strong>Gruppo Reale Mutua<\/strong><\/em><\/p>\n<hr \/>\n<p>Il <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2023\/11\/20231109-Reale-Group-Comunicato.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>comunicato unitario<\/strong><\/a> delle rappresentanze sindacali aziendali First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia e Uilca di Reale Group<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"aziende-e-territori\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1699527735\"\r\n\t            data-title=\"Reale Mutua, si apre il confronto sul lavoro precario\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Di seguito il comunicato unitario delle organizzazioni sindacali al termine dell\u2019incontro con la direzione generale del Gruppo Reale Mutua. 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