{"id":1478,"date":"2022-06-28T12:26:51","date_gmt":"2022-06-28T10:26:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/?p=1478"},"modified":"2022-06-28T12:26:51","modified_gmt":"2022-06-28T10:26:51","slug":"allianz-dice-no-allo-smart-working","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/allianz-dice-no-allo-smart-working\/","title":{"rendered":"Allianz dice no allo smart working"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/06\/20220628-Allianz-contro-lo-smart-working.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Comunicato unitario<\/a> delle Rappresentanze sindacali aziendali First Cisl, Fisac Cgil, Snfia e Uilca di Allianz Viva:<\/p>\n<h4>Allianz dice no allo smart working<\/h4>\n<p>Dopo giorni di silenzio alle richieste dei lavoratori, delle lavoratrici e delle Rappresentanze sindacali, Allianz risponde negativamente alla richiesta di applicazione della <strong>Legge 52 del 19 maggio<\/strong> che prevede lo smart working al 100% per i genitori che hanno figli sotto i 14 anni.<\/p>\n<p>Durante l&#8217;incontro con HR, di gioved\u00ec 16 c.m. abbiamo voluto approfondire l&#8217;argomento.\u00a0Dopo un fiume di parole su quanto l&#8217;azienda aveva fatto durante lo stato di emergenza, il responsabile delle relazioni industriali di Allianz ci ha riferito che non ritengono necessaria l&#8217;applicazione del particolare comma. Davanti al nostro sbigottimento ha aggiunto che i loro consulenti ritengono che la legge non obblighi alla concessione dello smart working al 100% per i genitori che hanno figli sotto i 14 anni.<\/p>\n<p>\u00c8 evidente che non siamo per nulla d&#8217;accordo.\u00a0La legge secondo noi e i nostri legali deve essere applicata integralmente.\u00a0Molte aziende stanno gi\u00e0 applicando la legge, in altre, il sindacato e l&#8217;azienda hanno trovato soluzioni condivise che potessero soddisfare le\u00a0esigenze di tutti.<\/p>\n<p>Non comprendiamo questo atteggiamento di totale chiusura alla discussione su questo come su altri argomenti trattati in precedenza (accordo SW- accordo Fondo di Solidariet\u00e0) sui quali, solo grazie al grande senso di responsabilit\u00e0 delle organizzazioni sindacali si \u00e8\u00a0raggiunto un accordo.<\/p>\n<p>Riteniamo che il Gruppo Allianz stia perdendo l&#8217;occasione per dimostrare, oltretutto a costo zero, quanto abbia a cuore le esigenze dei suoi collaboratori e di sicuro non \u00e8 un buon inizio di relazioni industriali.<\/p>\n<p><em>Milano, 20 giugno 2020<\/em><\/p>\n<p><strong>le Rappresentanze sindacali aziendali di Allianz Viva<\/strong><br \/>\n<strong>First Cisl \u00a0 &#8211; \u00a0 Fisac Cgil \u00a0 &#8211; \u00a0 Snfia \u00a0 &#8211; \u00a0 Uilca <\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p>Il <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/06\/20220628-Allianz-contro-lo-smart-working.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>comunicato unitario<\/strong><\/a> delle Rappresentanze sindacali aziendali First Cisl, Fisac Cgil, Snfia e Uilca di Allianz Viva<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"aziende-e-territori\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1656419211\"\r\n\t            data-title=\"Allianz dice no allo smart working\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Comunicato unitario delle Rappresentanze sindacali aziendali First Cisl, Fisac Cgil, Snfia e Uilca di Allianz Viva: Allianz dice no allo smart working Dopo giorni di silenzio alle richieste dei lavoratori, delle lavoratrici e delle Rappresentanze sindacali, Allianz risponde negativamente alla richiesta di applicazione della Legge 52 del 19 maggio che prevede lo smart working al [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":88,"featured_media":1250,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[62],"tags":[113,22,143,59],"class_list":["post-1478","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aziende-e-territori","tag-allianz","tag-comunicati-stampa","tag-legge-52-2022","tag-smart-working"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1478","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-json\/wp\/v2\/users\/88"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1478"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1478\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1487,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1478\/revisions\/1487"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1250"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1478"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1478"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1478"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}