{"id":1434,"date":"2022-06-10T16:16:13","date_gmt":"2022-06-10T14:16:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/?p=1434"},"modified":"2022-06-10T16:16:13","modified_gmt":"2022-06-10T14:16:13","slug":"zurich-accordi-su-cessione-ramo-dazienda-e-fondo-pensione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/zurich-accordi-su-cessione-ramo-dazienda-e-fondo-pensione\/","title":{"rendered":"Zurich, accordi su cessione ramo d’azienda e Fondo pensione"},"content":{"rendered":"

Comunicato unitario di First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia e Uilca<\/a>:<\/p>\n

Care colleghe, cari colleghi,<\/p>\n

nella notte tra il 7 e l\u20198 giugno u.s. sono stati firmati due importanti accordi sindacali, i cui testi troverete allegati al presente comunicato.<\/p>\n

Il primo accordo,<\/strong> sottoscritto tra le organizzazioni sindacali, Zurich Investment Life e GamaLife, riguarda l\u2019ormai nota cessione di ramo d\u2019azienda<\/strong> che, subordinatamente all\u2019ottenimento delle approvazioni e autorizzazioni di IVASS e dell\u2019autorit\u00e0 di sorveglianza portoghese, dovrebbe concretizzarsi entro la fine del 2022 e che inizialmente riguardava 78 lavoratrici e lavoratori, 51 dei quali sono poi stati esclusi in fase di trattativa.<\/p>\n

Tra i punti salienti \u00e8 prevista l\u2019erogazione di un importo pari a 18 mensilit\u00e0 della retribuzione annua lorda alle colleghe e ai colleghi che decideranno di trasferirsi in modo consensuale in GamaLife, la vigenza del CIA Zurich fino al 31 dicembre 2023, il mantenimento fino al 31\/12\/2025 delle polizze infortuni, malattia, sanitaria e TCM, l\u2019erogazione del buono pasto e del contributo aziendale al fondo pensione (presso il quale, previo consenso del Fondo stesso, i colleghi interessati potranno mantenere in essere la propria posizione).<\/p>\n

Viene, inoltre, confermato l\u2019impegno di GamaLife a mantenere la sede di lavoro presso il comune di Milano fino al 31 dicembre 2024.
\nQualora il numero di adesioni consensuali non fosse tale da garantire la piena operativit\u00e0 e funzionalit\u00e0 del ramo, le Parti si sono riservate di incontrarsi nuovamente per riesaminare la situazione, nei termini previsti dal documento allegato.<\/p>\n

Il secondo accordo<\/strong>, firmato tra le organizzazioni sindacali e le aziende del Gruppo Zurich, riguarda invece il Fondo Pensione Dipendenti<\/strong>.<\/p>\n

Come potrete leggere, Zurich Investment Life si \u00e8 impegnata a proporre al Fondo stesso la stipula di una nuova convenzione assicurativa per la gestione dei contributi che verranno versati dagli aderenti a decorrere dal 1\u00b0 gennaio 2023, sulla falsariga delle condizioni attualmente previste nella convenzione in vigore, oggetto, insieme alla gestione separata Zurich Style, del trasferimento del ramo d\u2019azienda a GamaLife.<\/p>\n

Allo stesso modo, abbiamo convenuto che le societ\u00e0 del Gruppo Zurich, a partire sempre dal 1\u00b0 gennaio p.v. aumenteranno il contributo datoriale al Fondo Pensione Dipendenti dello 0,5%, facendo s\u00ec che il contributo passi dal 5,8% previsto dal Contratto Integrativo Aziendale al 6,3%, senza alcun impatto rispetto alla futura contrattazione del CIA.<\/p>\n

Concludendo, riteniamo che il risultato raggiunto, dopo pi\u00f9 di due mesi di difficile trattativa, possa ritenersi complessivamente pi\u00f9 che soddisfacente, viste le oggettive difficolt\u00e0 legate ad un confronto sindacale nei termini della procedura prevista dall\u2019articolo 47 della legge 428\/90. Un confronto che \u00e8 perdurato ben oltre i termini previsti, vista la forte volont\u00e0 da parte sindacale di addivenire a soluzioni condivise e provare fino all\u2019ultimo ad evitare forzature unilaterali, nell\u2019interesse delle lavoratrici e dei lavoratori di Zurich.<\/p>\n

le Rappresentanze sindacali aziendali<\/strong>
\nFirst Cisl \u00a0 – \u00a0\u00a0Fisac Cgil \u00a0 – \u00a0 Fna \u00a0 – \u00a0 Uilca
\n<\/strong>
\nle Segreterie territoriali<\/strong>
\nFirst Cisl \u00a0 – \u00a0\u00a0Fisac Cgil \u00a0 – \u00a0 Fna \u00a0 – \u00a0 Snfia \u00a0 – \u00a0 Uilca<\/strong><\/p>\n

\n

Il comunicato unitario<\/a><\/strong> di First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia e Uilca<\/p>\n

L’accordo<\/a><\/strong> su cessione di ramo d’azienda<\/p>\n

L’accordo<\/a><\/strong> su fondo pensione dipendenti<\/p>\n

 <\/p>\n

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