{"id":1218,"date":"2022-02-23T15:28:17","date_gmt":"2022-02-23T14:28:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/?p=1218"},"modified":"2022-02-23T15:28:17","modified_gmt":"2022-02-23T14:28:17","slug":"italiana-assicurazioni-trattativa-rinnovo-cia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/italiana-assicurazioni-trattativa-rinnovo-cia\/","title":{"rendered":"Italiana Assicurazioni, trattativa rinnovo Cia"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/02\/Comunicato_Italiana_20220222_trattativaCIA-2.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Comunicato unitario<\/a> delle rappresentanze sindacali aziendali di Italiana Assicurazioni di Fisac Cgil, First Cisl, Uilca, Fna e Snfia in Italiana Assicurazioni:<\/p>\n<p>Nella giornata di ieri, 21 febbraio 2022, abbiamo proseguito le trattative sul CIA di Italiana affrontando gli articoli relativi alle coperture sanitarie dei dipendenti.<\/p>\n<p>In particolare, la Direzione:<\/p>\n<ul>\n<li>si \u00e8 mostrata disponibile ad incrementare il massimale delle lenti di \u20ac 50 (ad oggi \u20ac400) rifiutando la proposta di scorporare questo massimale da quello delle visite specialistiche, e proponendo la possibilit\u00e0 di effettuare le prestazioni in modalit\u00e0 diretta rivolgendosi ad una rete di ottici convenzionati;<\/li>\n<li>si \u00e8 dichiarata disponibile, a fronte della nostra proposta di aumento di tutti i massimali nella misura del 10% esplicitata in piattaforma, ad un aumento del 5%, rifiutando per\u00f2 contestualmente l\u2019incremento degli stessi massimali in maniera proporzionale rispetto al numero dei soggetti assicurati per nucleo familiare;<\/li>\n<li>si \u00e8 mostrata disponibile a introdurre un rimborso per le cure psicologiche: esiste per\u00f2, ancora una notevole distanza sulla definizione del massimale, che<br \/>\nl\u2019Azienda oggi identifica in \u20ac 500 annuali senza franchigie e scoperti, e che noi riteniamo insufficienti;<\/li>\n<li>ha accettato la richiesta di aumento da \u20ac 2900 a \u20ac 6000 per il trasporto con mezzi di soccorso diversi dall\u2019ambulanza;<\/li>\n<li>ha confermato l\u2019inserimento tra le garanzie degli interventi di Alta Chirurgia, degli Interventi per malformazioni congenite al cuore e dei grandi vasi endotoracici;<\/li>\n<li>si \u00e8 resa disponibile ad aumentare fino al 90% (95% per i funzionari), il rimborso per le spese odontoiatriche qualora vengano effettuate in strutture convenzionate.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Inoltre, su apposite nostre richieste:<\/p>\n<ul>\n<li>sul \u201ccheck-up\u201d, l\u2019Azienda ha accettato di aggiungerne uno nella fascia di et\u00e0 tra i 30 e i 35 anni;<\/li>\n<li>Pacchetto Gravidanza: ponendo l\u2019attenzione della Direzione su macrotematiche di attualit\u00e0 quali il problema della de-natalit\u00e0 e il Welfare familiare, abbiamo richiesto e ottenuto il cosiddetto \u201cPacchetto Gravidanza\u201d. Questo comprende ecografie, visite ed analisi effettuate dalla donna nel periodo della<br \/>\ngestazione con un massimale ad hoc, proposto dalla Direzione pari a \u20ac 500. Le prestazioni sanitarie effettuate all\u2019interno del pacchetto non erodono altri<br \/>\nmassimali di polizza (es: visite specialistiche);<\/li>\n<li>Test Dna Fetale: abbiamo ottenuto la possibilit\u00e0 per la donna in gravidanza di richiedere il rimborso del test del Dna fetale, pratica moderna e non invasiva<br \/>\n(prelievo del sangue) che consente di verificare la presenza di aneuploidie e sindromi da microdelezione, dalle pi\u00f9 comuni alle pi\u00f9 rare, di alterazioni<br \/>\nstrutturali in tutti i cromosomi del feto e di identificare mutazioni correlate a gravi patologie genetiche. L\u2019esame verr\u00e0 ricompreso nella sezione III- spese<br \/>\nspecialistiche, accanto ad amniocentesi e villocentesi.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tuttavia, la Direzione ha respinto le nostre richieste relative a:<\/p>\n<ul>\n<li>eliminazione di franchigie e scoperti sulle visite mediche e le prestazioni sanitarie svolte fuori dall\u2019orario di lavoro;<\/li>\n<li>rimborso per visite di controllo, svincolate dalla diagnosi di una patologia;<\/li>\n<li>rimborso dei farmaci non mutuabili prescritti a seguito di visite specialistiche, per i soli funzionari.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Tenuto conto dell\u2019importanza del benessere psicofisico dei dipendenti di Italiana, soprattutto in un momento storico cos\u00ec complesso e vista l\u2019importanza delle <\/strong><strong>coperture sanitarie all\u2019interno del nostro Cia, auspichiamo che la Direzione mostri una maggiore disponibilit\u00e0 nella trattativa degli aspetti ancora aperti.<\/strong><\/p>\n<p>Il prossimo incontro \u00e8 previsto per il giorno 1 marzo p.v.<\/p>\n<p><strong>Le Rappresentanze sindacali aziendali in Italiana Assicurazioni<\/strong><br \/>\n<strong>Fisac Cgil \u00a0 &#8211; \u00a0 First Cisl \u00a0 &#8211; \u00a0 Uilca \u00a0 &#8211; \u00a0 Fna \u00a0 &#8211; \u00a0 Snfia<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Il <strong><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/02\/Comunicato_Italiana_20220222_trattativaCIA-2.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">comunicato unitario<\/a><\/strong> delle rappresentanze sindacali aziendali di Italiana Assicurazioni di First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia e Uilca in Italiana Assicurazioni<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"aziende-e-territori\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1645630097\"\r\n\t            data-title=\"Italiana Assicurazioni, trattativa rinnovo Cia\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Comunicato unitario delle rappresentanze sindacali aziendali di Italiana Assicurazioni di Fisac Cgil, First Cisl, Uilca, Fna e Snfia in Italiana Assicurazioni: Nella giornata di ieri, 21 febbraio 2022, abbiamo proseguito le trattative sul CIA di Italiana affrontando gli articoli relativi alle coperture sanitarie dei dipendenti. 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