{"id":1125,"date":"2021-10-28T15:27:34","date_gmt":"2021-10-28T13:27:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/?p=1125"},"modified":"2021-10-28T15:34:23","modified_gmt":"2021-10-28T13:34:23","slug":"gruppo-unipol-sciopero-generale-il-4-novembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/gruppo-unipol-sciopero-generale-il-4-novembre\/","title":{"rendered":"Gruppo Unipol, sciopero generale il 4 novembre!"},"content":{"rendered":"
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Attraverso una nota unitaria<\/a>, i coordinamenti di\u00a0First Cisl<\/strong>, Fisac Cgil<\/strong>, Fna<\/strong>, Snfia <\/strong>e Uilca<\/strong> nel Gruppo Unipol annunciano lo sciopero generale per l’intera giornata di gioved\u00ec 4 novembre<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n

Nella nota i sindacati sottolineano come il comunicato aziendale diffuso questa settimana in merito alle modalit\u00e0 di rientro in azienda dal 4 novembre, \u201cha certificato, qualora ce ne fosse ancora bisogno, la deriva autoritaria in atto e ha evidenziato una modalita\u0300 di relazioni industriali\u00a0totalmente unilaterale, insensibile alle esigenze di migliaia di lavoratrici e lavoratori. Il Sindacato, nella sua interezza, si oppone a questa scellerata politica aziendale che segna un profondo arretramento nelle dinamiche di confronto sindacale che da sempre caratterizzano il settore\u201d.<\/p>\n

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Per questo \u201cdi fronte all\u2019ingiustificato comportamento punitivo intrapreso dai vertici del Gruppo Unipol\u201d First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia e Uilca \u201cchiamano alla mobilitazione le lavoratrici e i lavoratori di Unipol proclamando\u00a0lo sciopero generale per l\u2019intera giornata del 4 novembre!<\/strong>\u201d invitando i colleghi a presidiare le rispettive sedi aziendali e annunciando \u201cla convocazione\u00a0delle assemblee delle lavoratrici e dei\u00a0lavoratori del Gruppo Unipol il 5 novembre<\/strong>\u201d.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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La nota unitaria vede allegata una dichiarazione congiunta dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza<\/strong> rivolta ai colleghi del Servizio di prevenzione e protezione dai rischi e ai delegati del datore di lavoro\u00a0con la quale, in merito alla decisione aziendale sulle modalita\u0300 di rientro in azienda dal 4 novembre, si evidenzia \u201cla mancata preventiva condivisione dei termini con i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, disattendendo cosi\u0300 quanto previsto dai protocolli nazionale e di settore, recepiti dai vari DPCM\u201d.<\/p>\n<\/div>\n

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Per le Rls \u201cla procedura di condivisione del protocollo di sicurezza contro il rischio di contagio da Covid si e\u0300 interrotta con la comunicazione unilaterale dell\u2019azienda di voler procedere nei termini e nelle modalita\u0300 non condivise e che non riteniamo sufficientemente tutelanti l\u2019intera popolazione lavorativa del Gruppo\u201d. Modalit\u00e0 che \u201cnon tengono conto di ulteriori valutazioni ed analisi che provengono dalla nostra Rappresentanza (…) per un rientro graduale e in maggiore sicurezza, come ad esempio, mantenere il lavoro agile come misura di contenimento del rischio di contagio, non solo per un 30% dei lavoratori\u201d.<\/p>\n

I Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza ritengono di \u201cnon proseguire con una funzione meramente notarile del ruolo (…) \u00a0convinti che la salute e la sicurezza sul lavoro sia meglio tutelata quando le decisioni vengono maturate ed elaborate insieme per un fine condiviso\u201d, ritenendo che nel caso specifico \u201cmancano tutti i presupposti per un\u2019accettazione da parte nostra del documento presentatoci\u201d e riservandosi di \u201cagire secondo quanto previsto dalla legislazione vigente in tutte le sedi opportune, nel caso del verificarsi di eventi che mettono a rischio la salute e la sicurezza delle lavoratrici e dei lavoratori\u201d.<\/p>\n

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La nota unitaria<\/a> <\/strong>dei coordinamenti di\u00a0First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia e Uilca nel Gruppo Unipol<\/p>\n

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