{"id":1103,"date":"2021-07-03T07:56:57","date_gmt":"2021-07-03T05:56:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/?p=1103"},"modified":"2021-07-03T07:56:57","modified_gmt":"2021-07-03T05:56:57","slug":"zurich-sospende-piano-riorganizzazione-e-chiusura-sedi-italiane-first-cisl-grande-successo-del-sindacato-e-dei-lavoratori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/zurich-sospende-piano-riorganizzazione-e-chiusura-sedi-italiane-first-cisl-grande-successo-del-sindacato-e-dei-lavoratori\/","title":{"rendered":"Zurich sospende piano riorganizzazione e chiusura sedi italiane, First Cisl, grande successo del sindacato e dei lavoratori"},"content":{"rendered":"

In Zurich Italia nuovo confronto tra azienda e organizzazioni sindacali. Nei giorni scorsi, all\u2019annuncio della chiusura di 10 sedi italiane, le segreterie nazionali di First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia, Uilca, avevano contestato la riorganizzazione<\/a> che avrebbe comportato un nuovo modello di lavoro chiedendo un incontro ai vertici aziendali.<\/p>\n

L\u2019amministratore delegato di Zurich, Alessandro Castellano, ha raccolto avviando la consultazione con le sigle sindacali. A fornire il resoconto dell\u2019incontro un comunicato unitario<\/a> il cui titolo fa intravedere spiragli di apertura: \u201cZurich frena sul nuovo modello di lavoro contestato dal sindacato!<\/strong>\u201d.<\/p>\n

Com\u2019\u00e8 noto il gruppo assicurativo vorrebbe procedere alla chiusura delle sedi Zurich di Bari, Brescia, Firenze, Genova, Modena, Napoli, Padova, Rimini, Roma, Torino e trasferire i 166 dipendenti nella sede di Milano.<\/p>\n

\u201cTale decisione \u2013 scrivono le segreterie nazionali di First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia e Uilca \u2013 \u00e8 stata motivata dall\u2019Azienda dalla contestuale necessit\u00e0, da un lato, di implementare un modello di lavoro che consenta di rispondere in modo adeguato alle sfidanti evoluzioni del mercato assicurativo e del lavoro in generale, concentrando l\u2019organizzazione produttiva in un unico centro a Milano e, dall\u2019altro lato, di ottimizzare i costi fissi, alla luce del profondo mutamento del contesto socio-economico e dell\u2019accelerazione verso nuovi modelli di organizzazione del lavoro che la crisi pandemica ha innescato (\u2026) L\u2019incontro con l\u2019ad (Castellano, ndr)<\/em> si \u00e8 svolto su un piano di franco e schietto confronto in cui le Segreterie Nazionali hanno argomentato la propria contrariet\u00e0 al nuovo modello di lavoro attraverso tre punti sostanziali\u201d cos\u00ec elencati:<\/p>\n

\u201c\u2013 \u00c8 un modello che pone un problema di sistema perch\u00e9 abbina, in modo improprio, il taglio dei costi fissi all\u2019utilizzo dello Smart Working. Un conto \u00e8 l\u2019idea, com\u2019\u00e8 nello spirito e previsioni della legge 81\/2017 sul lavoro agile e del protocollo di settore sottoscritto il 24 Febbraio u.s, del lavoro agile inteso come strumento per accrescere la produttivit\u00e0 e migliorare il benessere nel work life balance; altro conto, come contenuto nel modello proposto, l\u2019idea di utilizzare il lavoro agile alla stregua di una scorciatoia per usufruire di 1risparmi sui costi fissi, innanzi tutto da un punto di vista immobiliare, e imporre addirittura una mobilita forzata, a tendere\u201d.<\/p>\n

\u201c\u2013 Si crea il rischio di un potenziale impatto negativo rispetto ai diritti della clientela. Un modello di questa natura, nell\u2019organizzazione adibita alla liquidazione in particolare di sinistri del ramo RC auto, non garantisce un servizio efficiente, puntuale e omogeneo sull\u2019intero territorio nazionale come Ivass ha sempre richiesto e sollecitato alle Compagnie\u201d.<\/p>\n

\u201c\u2013 Un modello di questa natura, in una fase cosi delicata e complessa che il Paese vive, \u00e8 in contrasto con il ruolo strategico che le Assicurazioni devono avere nel sostegno e rilancio dell\u2019economia reale; al contrario, contribuisce ad una sorta di desertificazione del territorio creando ulteriore divario tra le diverse aree del Paese. Inoltre contrasta anche con il positivo stato di salute del settore assicurativo, richiamato dallo stesso Presidente Ivass Signorini nella Relaziona annuale dell\u2019istituto del 1 luglio u.s. in cui evidenzia gli \u201cutili alle stelle\u201d da parte delle Compagnie\u201d.<\/p>\n

\u201cIl Dott. Castellano \u2013 evidenziano i sindacati \u2013 preso atto della posizione e degli argomenti della Segreterie Nazionali, ha dichiarato di voler sospendere il nuovo modello di lavoro per consentire una profonda riflessione all\u2019azienda, ritenendo diversi argomenti posti dal Sindacato seri e anche condivisibili\u201d.<\/p>\n

Per Roberto Garibotti<\/strong>, dirigente nazionale di First Cisl con delega sugli assicurativi, il passo indietro di Zurich \u00ab\u00e8 un grande successo del sindacato e dei lavoratori che, fin da subito, si sono opposti alla pericolosa deriva che la realizzazione di tale piano avrebbe rischiato di innescare\u00bb.<\/p>\n

 <\/p>\n

Il comunicato unitario comunicato unitario<\/strong><\/a> delle segreterie nazionali di First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia e Uilca<\/p>\n

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