L\u2019annuncio della chiusura di tutte le sedi Zurich presenti in Italia ha provocato la ferma reazione di First Cisl, Fisac Cgil e Fna che hanno affidato ad un comunicato la loro posizione. \u201cZurich; Future of Work, pronti alla lotta\u201d il titolo del documento con il quale viene contestata la soppressione delle sedi di \u201cBari, Brescia, Firenze, Genova, Modena, Napoli, Padova, Rimini, Roma, Torino ed il conseguente trasferimento di 166 colleghe e colleghi sulla sede di Milano, entro il 31 dicembre 2021\u201d.<\/p>\n
\u201cL\u2019ingentissimo risparmio dei costi dell\u2019ultimo anno e mezzo \u2013 si legge nel comunicato \u00a0\u2013evidentemente non \u00e8 bastato: l\u2019appetito, si sa, vien mangiando, pertanto la riduzione dei costi fissi va resa strutturale, anche se ci\u00f2 comporter\u00e0\u00a0la desertificazione del marchio Zurich sui territori e costringer\u00e0 le persone a lavorare dalla propria abitazione per l\u201980% delle giornate lavorative annue\u00a0(le restanti, secondo le intenzioni, dovranno essere svolte all\u2019interno di spazi di \u201ccoworking\u201d condivisi con altre realt\u00e0 lavorative, da identificare in ciascuna citt\u00e0), oppure si dovranno trasferire fin da subito a Milano\u201d.<\/p>\n
\u201cTutto questo \u2013 rimarcano le organizzazioni sindacali \u2013 per mettere in pratica un modello organizzativo che, secondo quanto ci \u00e8 stato comunicato,avr\u00e0 una durata di \u201calmeno due anni\u201d, dopo di che l\u2019azienda sar\u00e0 libera di decidere, a seconda dei risultati ottenuti, di abbandonare il modello e trasferire tutti in Mac9, venendo meno alle prerogative previste dal Contratto Nazionale in tema di trasferimenti!\u201d.<\/p>\n
Per First Cisl, Fisac Cgil e Fna, in Zurich \u201cchiudere le sedi sul territorio diventa inoltre un modo per aggirare sostanzialmente la legge attualmente in vigore sul lavoro agile, la quale prevede che, al di l\u00e0 della fase emergenziale, sia necessario un accordo specifico, salvaguardando quindi la volontariet\u00e0 dei lavoratori nell\u2019aderire o meno a questa modalit\u00e0 di lavoro; in questo caso, invece, la chiusura della sede diventa lo strumento di ricatto per obbligare, di fatto, le persone a lavorare da casa, vista l\u2019alternativa di essere trasferiti a Milano. D\u2019altronde, si sa, abbiamo tutti a disposizione lussuosi attici o ville in cui lavorare con tutti i comfort del caso, per cui non vi \u00e8 alcun tipo di problema nel dismettere le sedi\u2026\u201d.<\/p>\n
\u201cZurich \u2013 prosegue la nota \u2013 decide dunque, in modo del tutto strumentale, di utilizzare la modalit\u00e0 di lavoro da remoto,\u00a0sperimentata con successo durante la pandemia, per chiudere, dopo la sede di Fucini a Milano, tutte le altre unit\u00e0 produttive sul territorio, e questo nel bel mezzo di uno stato di emergenza sanitaria che gi\u00e0 di per s\u00e9 sta generando tanta apprensione ed incertezza in tutti noi per quanto concerne il futuro!!<\/p>\n
Ci \u00e8 stato infatti preannunciato che questa modalit\u00e0 di lavoro riguarder\u00e0 anche la sede di Milano, ma \u00e8 del tutto evidente che la priorit\u00e0 in questa fase sia il territorio\u201d.<\/p>\n
\u201cSi chiudono le sedi per ridurre i costi fissi, niente male per un\u2019azienda che si vanta di essere una compagnia \u201cTop Employer\u201d e davvero strano il modo di manifestare vicinanza ai clienti ed agli agenti, chiudendo le sedi sull\u2019intero territorio nazionale\u201d.<\/p>\n
\u201cDa parte nostra \u2013 ribattono le organizzazioni sindacali \u2013 siamo rimasti davvero sconcertati davanti a questa riorganizzazione e cercheremo, pertanto, di fare tutto quello che \u00e8 possibile per contrastare questa decisione,\u00a0denunciando in tutte le sedi e a tutti i livelli un tale modello rapace di business, nel quale i costi di produzione delle aziende vengono scaricati sulle lavoratrici e sui lavoratori, e che \u00e8 destinato a diventare un pericoloso precedente nel comparto assicurativo e non solo\u201d.<\/p>\n
\u201cNei prossimi giorni \u2013 concludono First Cisl, Fisac Cgil, Fna \u2013 apriremo formalmente la procedura prevista dall\u2019articolo 15 del CCNL ANIA, che prevede un confronto sindacale finalizzato ad una possibile intesa entro 30 giorni dall\u2019incontro informativo di ieri, durante il quale le OO.SS dovranno astenersi da ogni \u201cazione diretta\u201d (scioperi)\u201d.<\/p>\n
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