{"id":1047,"date":"2021-02-24T19:47:18","date_gmt":"2021-02-24T18:47:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/?p=1047"},"modified":"2026-03-17T10:31:58","modified_gmt":"2026-03-17T09:31:58","slug":"settore-assicurativo-raggiunta-lintesa-in-materia-di-lavoro-agile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/assicurazioni\/settore-assicurativo-raggiunta-lintesa-in-materia-di-lavoro-agile\/","title":{"rendered":"Settore assicurativo, raggiunta l\u2019intesa in materia di lavoro agile!"},"content":{"rendered":"

Il comunicato unitario<\/strong><\/a> delle segreterie nazionali di First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia e Uilca:<\/p>\n

Settore Assicurativo: raggiunta l\u2019intesa in materia di lavoro agile!<\/strong><\/h3>\n

Il 24 febbraio u.s, dopo quattro incontri, si \u00e8 siglato tra le Segreterie Nazionali delle scriventi OO.SS ed ANIA un Protocollo contenente le linee guida per le future negoziazioni e accordi nei Gruppi e Aziende del Settore Assicurativo, che normeranno il lavoro agile una volta usciti dall\u2019emergenza sanitaria in corso.<\/p>\n

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Ad oggi, il Settore Assicurativo \u2013 che aveva conosciuto accordi sperimentali anche prima della Pandemia \u2013 vede tutt\u2019ora circa il 98% degli addetti lavorare in remoto, ma si tratta pi\u00f9 propriamente di home working, utilizzato come vero e proprio strumento di prevenzione dal contagio e di salvaguardia della salute delle lavoratrici, dei lavoratori, della clientela.<\/p>\n

L\u2019innovazione digitale e la modalit\u00e0 di lavoro in remoto fanno tuttavia parte di un processo irreversibile di cambiamento che spinge a ripensare gli spazi e l\u2019organizzazione del lavoro, il lavoro agile diverr\u00e0 una delle modalit\u00e0 del lavoro di ciascuno. Lo stesso Parlamento Europeo, di fronte alla prospettiva del lavoro in remoto di \u201cmassa\u201d, ha approvato nei giorni scorsi una risoluzione sul diritto alla disconnessione e pi\u00f9 in generale nell\u2019ottica di prevedere adeguate tutele sul tema del lavoro agile a livello comunitario, propedeutica alla proposta di una direttiva europea sul tema che verr\u00e0 discussa prossimamente nella Commissione UE.<\/p>\n

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\u00c8 in questo quadro che le Segreterie Nazionali scriventi hanno proposto e sollecitato ad Ania un protocollo di settore in materia di lavoro agile in cui definire principi e linee guida che costituiscano quadro di riferimento per le future negoziazioni nei Gruppi e Aziende in materia di lavoro agile; il protocollo diventer\u00e0 un allegato del prossimo rinnovo del CCNL ANIA.<\/p>\n

Le linee guida fissano regole, tutele, diritti che consentano di configurare il lavoro agile come uno strumento che favorisca davvero il work life Balance, dove da una parte si favorisce la produttivit\u00e0 del lavoro e dall\u2019altra una migliore organizzazione dei tempi di vita e lavoro, nel pieno spirito della legge 81\/2017 sul lavoro agile.<\/p>\n

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Nel dettaglio:<\/p>\n