Gruppo Reale, i sindacati: il cambiamento si misura sulle persone non sugli organigrammi

Pubblichiamo il comunicato unitario delle Rappresentanze sindacali aziendali Fisac Cgil, First Cisl, Uilca, Fna e Snfia del Gruppo Reale assicurazioni:

Il cambiamento si misura sulle persone non sugli organigrammi

A seguito della presentazione alle organizzazioni sindacali della comunicazione prevista dell’art. 15 del Contratto collettivo nazionale di lavoro (Ccnl) Ania, che prevede una riorganizzazione in Reale Mutua, Italiana Assicurazioni, Reale Ites e Blue Assistance, le parti hanno esaminato nel corso di alcuni incontri tutti gli aspetti riguardanti i cambiamenti organizzativi e il significato complessivo dell’operazione.

Ricordiamo altresì che l’azienda ha dichiarato che gli interventi previsti non avranno ricadute occupazionali e non comporteranno cambiamenti delle sedi di lavoro.

Come organizzazioni sindacali riteniamo che una riorganizzazione di questa portata debba essere valutata non soltanto attraverso i nuovi organigrammi, ma soprattutto per gli effetti concreti che determinerà su attività, ruoli, carichi di lavoro, responsabilità e prospettive professionali delle persone coinvolte.

Porremo quindi particolare attenzione ai seguenti aspetti:

  • conferma degli impegni relativi alla tutela dell’occupazione e delle sedi di lavoro;
  • chiarezza su ruoli, responsabilità e attività assegnate alle persone coinvolte;
  • salvaguardia e valorizzazioni delle professionalità esistenti;
  • percorsi di crescita professionale;
  • piani strutturati di formazione, di upskilling e reskilling;
  • attenzione ai carichi di lavoro e agli effetti della centralizzazione delle attività;
  • trasparenza sull’impatto di digitalizzazione, automazione e intelligenza artificiale;
  • garanzia per le persone interessate sui distacchi tra società del Gruppo;
  • verifiche periodiche con le organizzazioni sindacali sugli effetti concreti della riorganizzazione.

Riteniamo che un cambiamento di questa portata, che coinvolge 414 persone all’interno del gruppo, sarà realmente sostenibile soltanto se, oltre all’efficienza organizzativa, produrrà migliore qualità del lavoro, crescita professionale, carichi sostenibili e opportunità concrete per le lavoratrici e i lavoratori.

Vi terremo aggiornati sugli sviluppi del confronto.

Fisac Cgil – First Cisl – Uilca – Fna – Snfia
Rappresentanze sindacali
Gruppo Reale