Nelle settimane scorse anche in Banca di Imola \u00e8 stato sottoscritto un Accordo tra Azienda e Rappresentanze Sindacali per introdurre in via sperimentale e su base volontaria la possibilit\u00e0 di fruire da parte dei dipendenti di corsi di formazione (al momento relativi a tematiche ed argomenti specifici, individuati nell’Accordo stesso) “a distanza”, ovvero dalla propria residenza\/domicilio e\/o presso altri locali dell’Azienda appositamente individuati di volta in volta.<\/p>\n
L’Accordo norma le modalit\u00e0 di fruizione della “Formazione flessibile” e le correlate regole riguardanti la sicurezza in cui verr\u00e0 svolta la prestazione, il diritto o meno al buono-pasto e le eventuali indennit\u00e0 di missione (qualora previste).<\/p>\n
L’andamento e l’applicazione pratica del predetto Accordo verr\u00e0 costantemente sottoposto a verifica sia da parte aziendale, sia da parte sindacale, rientrando inoltre nell’oggetto del consueto Incontro Annuale di presentazione dei Piani di Formazione della banca imolese.<\/p>\n
Al link qui sotto trovate il testo dell’Accordo.<\/p>\n