{"id":2939,"date":"2025-07-10T10:46:22","date_gmt":"2025-07-10T08:46:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/agenziadelleentrateriscossione\/?p=2939"},"modified":"2025-07-10T10:46:22","modified_gmt":"2025-07-10T08:46:22","slug":"riscossione-confronto-tra-le-parti-su-formazione-finanziata-e-tutela-sanitaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/agenziadelleentrateriscossione\/2025\/07\/10\/riscossione-confronto-tra-le-parti-su-formazione-finanziata-e-tutela-sanitaria\/","title":{"rendered":"Riscossione, confronto tra le parti su formazione finanziata e tutela sanitaria"},"content":{"rendered":"<p><em>Pubblichiamo il\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/agenziadelleentrateriscossione\/wp-content\/uploads\/sites\/36\/2025\/07\/comunicato_Agenzia_delle_entrate_Riscossione_20250710_confronto_tra_le_parti_su_formazione_finanziata_e_tutela_sanitaria.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">comunicato unitario<\/a><\/strong> a firma delle Segreterie nazionali di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin del settore della Riscossione.<\/em><\/p>\n<p>Alle lavoratrici e ai lavoratori di Agenzia delle entrate-Riscossione.<\/p>\n<p>Nel corso della giornata odierna, le scriventi organizzazioni sindacali hanno incontrato la delegazione aziendale per affrontare due importanti temi all\u2019ordine del giorno:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"margin-bottom: 20px;\">la formazione finanziata;<\/li>\n<li>la polizza sanitaria con decorrenza 1\u00b0 agosto 2026.<\/li>\n<\/ul>\n<p>In apertura dei lavori, \u00e8 stato sottoscritto un verbale di rendicontazione relativo all\u2019accordo sottoscritto nel dicembre 2024, in materia di formazione finanziata per l\u2019arco temporale 2024\/2027. Tale accordo prevedeva l\u2019attivazione di corsi individuali: ad oggi ne sono stati realizzati due, uno sulla locazione passiva nella Pubblica amministrazione, l\u2019altro sul fascicolo digitale per il personale delle Pubblica amministrazione, che hanno coinvolto complessivamente sei colleghe e colleghi.<\/p>\n<p>L\u2019ente ha dichiarato di essere in procinto di attivare nuovi pacchetti formativi, rivolti in particolare ai neo-assunti, confermando anche un aumento delle ore complessivamente erogate rispetto all\u2019anno precedente.<\/p>\n<p>Pur prendendo atto positivamente della rendicontazione, ribadiamo che la formazione deve essere un diritto effettivo, personalizzato e accessibile a tutte e tutti, e non un mero dato da esibire in sede consuntiva.<\/p>\n<p>Il secondo punto all\u2019ordine del giorno ha riguardato l\u2019avvio del confronto sulla nuova polizza sanitaria.<\/p>\n<p>In premessa, abbiamo chiesto che i risparmi derivanti da:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"margin-bottom: 20px;\">mancata copertura assicurativa dei colleghi previsti e non effettivamente assunti nel 2024 e 2025;<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 20px;\">fuoriuscite dei colleghi superiori alle previsioni per raggiunti limiti pensionistici, vengano destinati a potenziare la nuova polizza sanitaria, aumentando le risorse disponibili a beneficio della platea assicurata.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Abbiamo inoltre ribadito, sin da subito, l\u2019esigenza di un profondo miglioramento del capitolato dell\u2019attuale polizza.<\/p>\n<p>In particolare, abbiamo richiesto:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"margin-bottom: 20px;\">la riduzione di franchigie e scoperti;<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 20px;\">la revisione dei massimali delle singole prestazioni;<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 20px;\">l\u2019introduzione di prestazioni di prevenzione (pacchetti check-up);<\/li>\n<li>l\u2019estensione della copertura anche ai familiari fiscalmente non a carico.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Riteniamo infatti inaccettabile che, nonostante i costi sostenuti, molti colleghi ci segnalino di fatto l\u2019inutilizzabilit\u00e0 della polizza a causa di condizioni penalizzanti e coperture insufficienti.<\/p>\n<p>Cos\u00ec come ribadiamo la necessit\u00e0 di una polizza sanitaria che sia centrata sui bisogni reali delle persone, non sull\u2019equilibrio economico della compagnia assicurativa.<\/p>\n<p>L\u2019azienda, pur riconoscendo la necessit\u00e0 di interventi migliorativi sulle prestazioni, ha tuttavia dichiarato l\u2019indisponibilit\u00e0 ad aumentare la quota pro capite versata, ricordando l\u2019ultimo incremento del 40% della disponibilit\u00e0 economica complessiva operato al fine di garantire l\u2019attuale polizza.<\/p>\n<p>Nella consapevolezza che ci possano essere forti margini di miglioramento sul tema abbiamo rinviato il confronto a nuovi incontri fissati per il 29 e 30 luglio. L\u2019obiettivo di queste organizzazioni sindacali \u00e8 di entrare nel merito delle prestazioni e di avviare una discussione concreta sulle richieste avanzate.<\/p>\n<p>Ribadiamo che un atteggiamento di chiusura sul tema, nonostante le risorse siano state allocate in bilancio, rappresenterebbe un segnale preoccupante e non coerente con l\u2019obiettivo di garantire un reale benessere alle lavoratrici e ai lavoratori.<\/p>\n<p>A margine della riunione, abbiamo ribadito la necessit\u00e0 di aprire la trattativa sul rinnovo dei contratti di primo e secondo livello e ufficialmente richiesto l\u2019applicazione dell\u2019articolo 8 del Contratto collettivo nazionale di lavoro (Ccnl) relativo all\u2019\u201capposito elemento della retribuzione\u201d (ex indennit\u00e0 di vacanza contrattuale), che riteniamo maturato e dovuto.<\/p>\n<p>In assenza del rinnovo contrattuale, ai lavoratori deve essere riconosciuto il diritto contrattualmente previsto.<\/p>\n<p>Infine, esprimiamo forte preoccupazione per le recenti dichiarazioni del Ministro dell\u2019Economia e delle Finanze, Onorevole Giancarlo Giorgetti, riportate da diverse testate giornalistiche, in merito alla possibilit\u00e0 di affidare la fiscalit\u00e0 locale a soggetti privati; nel merito, le scriventi Organizzazioni sindacali hanno richiesto un incontro urgente con l\u2019avvocato Carbone, per comprendere eventuali implicazioni dirette o indirette sulle attivit\u00e0 dell\u2019Ente.<\/p>\n<p>Sar\u00e0 nostra cura aggiornarvi tempestivamente sugli sviluppi.<\/p>\n<p><em>Roma, 9 luglio 2025<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>le Segreterie nazionali del settore della Riscossione<\/strong><br \/>\n<em><strong>Fabi\u00a0 \u00a0\u2013\u00a0 \u00a0First Cisl\u00a0 \u00a0\u2013\u00a0 \u00a0Fisac Cgil\u00a0 \u00a0\u2013\u00a0 \u00a0Uilca\u00a0 \u00a0\u2013\u00a0 \u00a0Unisin<\/strong><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<p>Qui\u00a0<em>il\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/agenziadelleentrateriscossione\/wp-content\/uploads\/sites\/36\/2025\/07\/comunicato_Agenzia_delle_entrate_Riscossione_20250710_confronto_tra_le_parti_su_formazione_finanziata_e_tutela_sanitaria.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">comunicato unitario<\/a><\/strong>\u00a0a firma delle Segreterie nazionali di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin del settore della Riscossione<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"in-primo-piano\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1752144382\"\r\n\t            data-title=\"Riscossione, confronto tra le parti su formazione finanziata e tutela sanitaria\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/agenziadelleentrateriscossione\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pubblichiamo il\u00a0comunicato unitario a firma delle Segreterie nazionali di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin del settore della Riscossione. 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