{"id":1660,"date":"2023-03-29T12:52:04","date_gmt":"2023-03-29T10:52:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/agenziadelleentrateriscossione\/?p=1660"},"modified":"2023-03-29T12:52:04","modified_gmt":"2023-03-29T10:52:04","slug":"prorogato-al-30-aprile-il-protocollo-covid-in-agenzia-delle-entrate-riscossione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/agenziadelleentrateriscossione\/2023\/03\/29\/prorogato-al-30-aprile-il-protocollo-covid-in-agenzia-delle-entrate-riscossione\/","title":{"rendered":"Prorogato al 30 aprile il protocollo Covid in Agenzia delle entrate-Riscossione"},"content":{"rendered":"<div class=\"page\" title=\"Page 1\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<p><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/agenziadelleentrateriscossione\/wp-content\/uploads\/sites\/36\/2023\/03\/Comunicato_Ader_20230328_Protocollo_superamento_misure_Covid19.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Comunicato unitario delle Segreterie nazionali di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin<\/a>:<\/p>\n<h4>Protocollo per il superamento delle misure da Covid-19 &#8211; Agenzia delle Entrate-Riscossione<\/h4>\n<p>Si e\u0300 svolto nella giornata odierna l\u2019incontro con la delegazione aziendale avente per oggetto il Protocollo in scadenza il 31 marzo che <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/agenziadelleentrateriscossione\/wp-content\/uploads\/sites\/36\/2023\/03\/Accordo_Ader_20230328_Integrazione_protocollo_Covid19.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">e\u0300 stato prorogato fino al 30 aprile 2023<\/a>.<\/p>\n<p>Si e\u0300 inoltre convenuto che:<\/p>\n<ul>\n<li>per i lavoratori affetti dalle patologie individuate dal Decreto del Ministero della Salute 4 febbraio 2022 ed i lavoratori disabili destinatari diretti della Legge 104\/92 art. 3 c. 3 potranno continuare a svolgere la prestazione lavorativa in modalita\u0300 agile sino al 30 giugno 2023, tale termine sara\u0300 automaticamente adeguato alla normativa di legge tempo per tempo emanata in materia;<\/li>\n<li>l\u2019utilizzo della mascherina Ffp2, obbligatoria fino al 30 aprile, rimane un presidio importante ai fini della prevenzione per cui se ne raccomanda l\u2019utilizzo anche successivamente a questa data;<\/li>\n<li>con riferimento agli orari e flessibilita\u0300 e alla pausa pranzo si confermano le previsioni del Protocollo fino alla data del prossimo 30 giugno entro la quale le parti si incontreranno per trovare soluzioni condivise. Il confronto e\u0300 stato previsto anche in caso di criticita\u0300 legate all\u2019attuale modalita\u0300 di accesso agli sportelli previo appuntamento.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nel corso dell\u2019incontro e\u0300 stato anche affrontato il tema legato alla scadenza dell\u2019accordo in materia di smart working prevista il prossimo 31 marzo con l\u2019obiettivo di migliorarlo soprattutto per quanto riguarda il superamento delle fasce. La controparte non si e\u0300 dichiarata disponibile a far interventi mirati ma eventualmente a rivedere l\u2019accordo affermando che gli attuali equilibri ne hanno comunque consentito una fruizione ampia e inclusiva.<\/p>\n<p>Non sussistendo le condizioni per migliorare le attuali previsioni e con il forte rischio di mettere in discussione l\u2019istituto dello smart working, la soluzione e\u0300 stata la proroga in automatico fino al 31 marzo 2024 cosi\u0300 come i conseguenti accordi sottoscritti individualmente.<\/p>\n<p>Abbiamo inoltre chiesto alla delegazione aziendale di poter iniziare il confronto sul premio di produttivita\u0300 per il corrente anno da erogarsi nel 2024; il rappresentante dell\u2019ente ha dichiarato che non essendo ancora stata sottoscritta la convenzione tra Ministero dell\u2019Economia e delle Finanze, Agenzia delle Entrate e Agenzia delle entrate-Riscossione non e\u0300 al momento possibile individuare i parametri necessari alla sottoscrizione dell\u2019accordo.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<p><em>Roma, 28 marzo 2023<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<p><strong>le Segreterie nazionali<\/strong><br \/>\n<strong>Fabi \u00a0 &#8211; \u00a0 First Cisl \u00a0 &#8211; \u00a0 Fisac Cgil \u00a0 &#8211; \u00a0 Uilca \u00a0 &#8211; \u00a0 Unisin<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<hr \/>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/agenziadelleentrateriscossione\/wp-content\/uploads\/sites\/36\/2023\/03\/Comunicato_Ader_20230328_Protocollo_superamento_misure_Covid19.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Qui<\/strong><\/a> il <strong>comunicato unitario<\/strong> delle Segreterie nazionali di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/agenziadelleentrateriscossione\/wp-content\/uploads\/sites\/36\/2023\/03\/Accordo_Ader_20230328_Integrazione_protocollo_Covid19.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Qui<\/strong><\/a> il <strong>verbale di accordo<\/strong> di integrazione del \u201cProtocollo per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione dell\u2019epidemia da Covid-19 in considerazione della cessazione dello stato di emergenza\u201d <strong>firmato il 28 marzo 2023<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"news\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1680094324\"\r\n\t            data-title=\"Prorogato al 30 aprile il protocollo Covid in Agenzia delle entrate-Riscossione\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/agenziadelleentrateriscossione\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Comunicato unitario delle Segreterie nazionali di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin: Protocollo per il superamento delle misure da Covid-19 &#8211; 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