#25 Network Dirigenti, un modello sindacale sperimentale e innovativo È presumibile che le dinamiche attuali e del prossimo futuro nel comparto dirigenziale del settore bancario vedano: una riduzione del numero di…
#24 I professional e la figura del “promodipendente” In questa fase di profondi e repentini cambiamenti del mondo del lavoro, sempre più il tema della sua sostenibilità futura si trova al centro del…
#23 Certificare le competenze per valorizzare le professionalità La certificazione delle competenze e la valorizzazione delle professionalità rappresenta nel dibattito attuale uno dei temi più discussi, anche per…
#22 Professional e dirigenti nell’epoca dell’economia digitale I modelli organizzativi delle banche commerciali si stanno rapidamente adeguando alle nuove possibilità offerte dalla digitalizzazione dei processi,…
#21 First Cisl nel contesto europeo e internazionale La necessità del presidio della contrattazione collettiva nei gruppi transnazionali, finalizzata ad una diffusione omogenea delle tutele…
#20 Il ruolo della vigilanza tra tutela dei consumatori e rilancio del lavoro Le authority, preposte alla garanzia di corretti rapporti tra imprese, tra imprese e cittadini-consumatori e tra Stato e cittadini, sono un tassello…
#19 Verso un ccnl per la riscossione Ai lavoratori del Gruppo Equitalia e di Riscossione Sicilia sono state applicate le previsioni del D.L. n. 78/2010, convertito nella L. n. 122/2010,…
#18 Il futuro della riscossione, bene comune del Paese L’Italia è un paese che tassa il lavoro al 48%; i lavoratori dipendenti e i pensionati contribuiscono per circa il 90% alle entrate dello Stato…
#17 Esofirst, un nuova rappresentanza da valorizzare Le dichiarazioni di esubero del personale bancario sono in forte crescita: solo nel dicembre 2016 i posti di lavoro persi nel sistema sono stati…
#16 Che “genere” di lingua parliamo? Chiedere “che genere di lingua vogliamo parlare” non è fare una domanda oziosa: trattare laicamente questo tema significa tollerare che per ogni…
#15 Asimmetrie simmetriche Mediamente le donne svolgono 300 minuti al giorno di lavoro non pagato, gli uomini 100, fonte OCSE 2016. Nel 2016, dati INPS, solo il 14% dei…
#14 Continuare il cammino dell’emancipazione La lettura sociale della crisi non è meno interessante di quella economica e pertanto la riflessione che come sindacato ci interessa di più è:…
#13 Donne e persone Molti secoli sono passati da quando Aristotele si domandava se le donne potessero avere un’anima, concludendo peraltro che no, le donne non…
#12 Costruire progresso sociale per realizzare nuovi modelli di relazioni Nel dare sostanza al proprio progetto partecipativo FIRST CISL ha la consapevolezza che non può limitarsi a prendere in considerazione…
#11 Cooperfirst: la specializzazione della rappresentanza La scelta operata dalla FIRST CISL di specializzare la rappresentanza si è dimostrata e rimane vincente. Nel mondo del Credito Cooperativo, la…
