First Cisl di UniCredit Group ha realizzato un utilissimo vademecum per chi voglia districarsi nel campo minato dei procedimenti disciplinari in banca.

“Stiamo assistendo – scrive First Cisl di UniCredit Group – ad una crescita in tutto il territorio nazionale del numero delle contestazioni disciplinari. Questo vuole essere un vademecum utile per un efficace esercizio da parte dei lavoratori del diritto di difesa in caso di avvio di un procedimento disciplinare; vademecum utile per tutti: sia per i molti colleghi che hanno già fatto l’esperienza di vedersi irrogata una sanzione disciplinare sia per tutti gli altri che eventualmente potrebbero incappare nelle maglie della “giustizia aziendale”. Benché la responsabilità dell’inefficienza sia imputabile all’azienda, ciascuno di noi può fare la propria parte per evitare di incorrere in situazioni spiacevoli che possono, in talune occasioni, diventare davvero drammatiche. É necessario, quindi, innanzitutto cautelarsi prendendosi tutto il tempo necessario per fruire della formazione, consultare le normative, chiedere chiarimenti al fine di evitare future contestazioni, e denunciare al proprio dirigente sindacale di riferimento eventuali comportamenti non conformi”.

Di seguito il link per chi volesse scaricare il vademecum: Vademecum-sanzioni-disciplinari.pdf