100 posti di lavoro per i giovani in Generali, il nuovo ccnl Ania funziona

“In un periodo di grave disoccupazione giovanile, essere riusciti a coniugare diritti delle persone ed esigenze di competitività aziendale, creando 100 posti di lavoro stabili in un’area di business in sviluppo, è un risultato significativo, che rafforza il valore delle previsioni del contratto nazionale degli assicurativi sottoscritto in febbraio”: è il commento di Roberto Garibotti, segretario nazionale di First Cisl, all’accordo sottoscritto ieri fra sindacati e Gruppo Generali in vista dell’imminente nascita di una nuova società specializzata nel comparto salute nell’ambito della gestione del welfare aziendale.

La nuova società di Generali, che avrà sede legale Trieste e direzione a Milano e opererà sui poli di Torino, Milano, Roma e Trieste, applicherà il contratto nazionale assicurativo Ania, mentre in materia integrativa ai neoassunti verrà riconosciuto il contributo previdenziale aziendale del 3%, indipendentemente dal livello di inquadramento. L’accordo, che fa esplicito riferimento al fatto che “è intenzione di Generali Italia di investire in significativa occupazione giovanile”, prevede 30 assunzioni a tempo indeterminato entro gennaio 2018, altre 30 entro giugno 2018 e ulteriori 40, “in presenza di un iniziale andamento positivo”, entro giugno 2019. La società neocostituita impiegherà inoltre, attraverso il distacco graduale nel biennio 2018-2019, un gruppo di lavoratori che operano in Generali Italia Claims nell’attività dei rimborsi delle spese sanitarie.

Generali verbale di accordo 14 settembre 2017